第二篇 岗位职责说明第二章 职能部门各岗位职责说明第五节研发中心各岗位职责说明第一小节研发中心主任岗位说明书岗 位 信 息报 告 关 系岗位名称研发中心主任薪资等级岗位编号YF—1任 职 资 格性 别不限年 龄30—47 岁学 历大专以上学历 专 业食品工业、粮食加工相关专业优先知 识受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。经 验在行业领域有 5 年以上讨论开发及项目管理的工作经验. 能力素养1. 有很强的制造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。2. 出众的领导管理才能和良好的商业理念；3. 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；4. 较强的逻辑思维能力;5. 较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；岗位要求1. 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验.2. 精通行业内的最新技术方法和粮食行业产品进展方向有敏锐的触觉。3. 能够把握面粉行业技术进展趋势和产品进展动向，对关键产品方向和技术有自己独到见解.4. 具有较强的工作组织和协调能力； 5. 充分理解公司的整体进展战略和规划；6. 熟悉公司产品线结构情况。7. 较强的培训能力；参加会议1. 参加集团高管会议;2. 参加公司的决策性会议;3. 参加公司召开的部以上有关工作会议； 4. 参加公司每月季的工作协调会; 5. 参加集团和公司的年度工作评比会总经理研发中心主任副主任研发主管研发员特别要求具有良好的职业道德和敬业精神，有很强的推断、决策、计划与执行能力；高度的工作热情，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。职责概述该职位要求全面负责公司的研发工作和研发中心的行政管理工作；参加公司整体策划，完善公司研发管理; 把握研发方向,确保公司开发战略目标实现,确保公司产品处于行业的领先地位，不断推出消费者所需要的创新产品。职责模块职 责 细 则标准化体系1. 组织制定、完善标准化体系建设并推动实施。信息收集与技术规划2. 组织讨论行业最新产品的技术进展方向，主持制定技术进展战略规划；3. 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4. 及时了解和监督技术进展战略规划的执行情况；5. 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；6. 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；7. 讨论决策公司技术进展路线，规划公司产品;8. 指导、...
