银行从业人员年度工作总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，我想我们需要写一份总结了吧。以下是我整理了关于银行从业人员年度工作总结，一起来看看吧! 银行从业人员工作总结 1 一年来，在主任和科长的带领下，在代理科全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论政策法规学习，不断寻找差距，完善自我。在严格遵守单位规章制度的同时，带领业务组努力开拓业务，不断创新工作方法，转变工作理念，仔细履行岗位职责。截止至 11 月底，带领业务组开拓联系业务_家，重点跟踪_家，访问客户_家次，签单_家，新增代理人数_人(减员_人)，新增收入_万元，现将一年来的工作总结如下： 一、过去一年的工作 (二)积极协助科长工作，不断提升工作能力。协助科长制定全年科室工作计划，分解全年工作目标任务;统计每月业务收入、增减员数据，为科长及时准确把握科室经济收入和业务进展情况提供有力数据参考;协助科长筹备客户联谊座谈会、劳动保障政策讲座、组织科室政策学习和测验;协助科长撰写劳务派遣政策讲义，制定代理员工和派遣员工告知书，根据收费标准的变化制定三方协议;协助科长整理其他文字材料，为科室进展建言献策。 (三)带领业务组开拓创新，努力完成目标任务。根据年初制定的业务指标规划和主攻方向，加大业务开拓力度，确保完成任务。一是建立业务分工机制。将各系统分块分类，每周重点开拓一个系统，每周召开一次业务分析会，总结进展和收获，协调进程。二是建立业务回头看制度。每周末对业务台账进行梳理筛选，抓重点、促成效，对重点客户、意向客户进行重点跟踪突破。三是建立业务、经办、后勤协作机制。四是创新业务拓展新模式。在原有电话联系、上门访问、传真邮寄资料等方式上，逐步创新运用电子邮件、QQ 资料传送、客户联谊、培训讲座、网络博客等方式。五是创新业务代理范围。根据市场需求及同行业的进展趋势，探讨劳务派遣转外包、工资代发、劳动保障医生、招聘面试培训派遣一条龙服务等业务模式。全年我个人联系新单 2639 家，上门访问 896 家次，重点跟踪企业 572 家，签约新单位 21 家。 二、工作经验总结 一年来，在中心领导和科长的领导下，取得了一定成绩，使自身能力得到不断的锻炼和提升，现将获得的经验总结如下： (一)目标任务明确，责任分工明晰。年初将业务目标进行分解，找出业务增...
