专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年指导员专属劳动协议格式一本合同目录一览第一条：协议范围与定义1.1指导员定义1.2合同范围第二条：合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条：指导员职责3.1指导工作内容3.2工作时间和地点3.3指导员权利与义务第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与福利4.3报酬支付方式第五条：工作成果与知识产权5.1工作成果归属5.2知识产权保护第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露后果第七条：合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除与终止后的权利与义务第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条：其他约定10.1培训与晋升10.2补充保险与福利10.3双方的其他协议第十一条：合同修改与补充11.1修改条件11.2补充内容第十二条：双方信息12.1指导员信息12.2单位信息第十三条：合同生效与失效13.1生效条件13.2失效条件第十四条：附件14.1附件内容列表第一部分：合同如下：第一条：协议范围与定义1.1指导员定义指导员是指在甲方单位从事指导工作，根据本合同约定承担相应职责的人员。1.2合同范围本合同涉及的指导员职责、报酬、保密、解除与终止、争议解决等事项，双方应遵守国家相关法律法规，共同维护双方的合法权益。第二条：合同期限2.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2终止日期本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非双方另有约定，否则在合同期限届满前____个月内，双方应协商是否续签。第三条：指导员职责3.1指导工作内容指导员应按照甲方的要求，认真负责地完成指导工作，提高乙方的业务水平和工作效率。3.2工作时间和地点指导员每周工作时间____小时，工作地点为甲方单位。如有需要，指导员应配合甲方完成加班或出差任务。3.3指导员权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密；（3）尊重乙方，公正、公平、客观地进行指导；（4）不断提升自身专业素养，提高指导效果。第四条：劳动报酬4.1基本工资指导员每月基本工资为人民币____元。4.2奖金与福利指导员根据工作绩效，可享有奖金及其他福利。具体标准按照甲方单位相关规定执行。4.3报酬支付方式甲方向指导员支付报酬，应按照国家相关法律法规和税务政策，通过银行转账等方式支付。第五条：工作成果与知识产权5.1工作成果归属指导员在合同期限内完成的项目、成果等，除属于乙方所有外，其余成果归甲方所有。指导员应协助甲方办理相关权属转移手续。5.2知识产权保护指导员应按照甲方的要求，对涉及知识产权的事项予以保护。指导员在合同期限内创造的知识产权，除属于乙方所有外，其余知识产权归甲方所有。第六条：保密协议6.1保密内容指导员应对在甲方单位工作中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，为期____年。6.3保密泄露后果如指导员泄露甲方保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失金额双方协商确定，或依法计算。第八条：争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方同意按照本合同第八条的约定解决争议。第十条：其他约定10.1培训与晋升甲方应提供指导员相应的培训机会，帮助指导员提升专业技能。指导员表现优秀者，甲方应提供晋升机会。10.2补充保险与福利除本合同约定的保险和福利外，甲方可视情况为指导员提供补充保险和其他福利。10.3双方的其他协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同修改与补充11.1修改条件本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2补充内容本合同的补充内容应符合国家法律法规，不得违背本合同的宗旨和原则。第十...
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