妇幼保健例会工作制度一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。二、妇幼保健工作例会每季度举行一次，全县各医疗单位及乡镇卫生院妇儿保人员参加。三、例会总结全县妇幼保健工作，了解儿童系统管理，孕产妇系统管理，出生缺陷监测，艾梅乙监测。情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。四、对每季督导质控工作进行反馈指导。五、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。六、对乡级提出的妇幼保健工作问题进行解答。七、上报数据质控分析。八、进行各种形式的孕期妇女健康教育知识信息学习，针对公共卫生项目做有针对性的健康教育宣传。九、要求参加人员按时参加。妇幼保健例会工作制度[篇 2]一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。二、每年召开 1-2 次全县医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布置下阶段工作。四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。妇幼保健工作例会制度一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全县各医疗单位参与。三、例会总结全县妇幼保健工作，了解母-子系统管理情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。四、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。妇幼保健例会工作制度[篇 3]1、月例会制度：每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会，村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况；新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5 岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题，传授健康教育知识及咨询方法，对村妇幼保健员进行专业知识培训，发放健康教育教材，提供村妇幼保...
