服装生产企业平安生产标准化评定标准考 评 说 明适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行。2.本评定标准共 13 项考评类目、48 项考评工程和 142 条考评内容。“自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据“考评内容和〞〞“考评方法的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、〞描述，并在?自评扣分点及原因说明汇总表?〔见附表〕中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。5.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分采纳四舍五入，取小数点后一位数。7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和平安绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级〔见下表〕。评定等级评审评分平安绩效一级≥90申请评审前一年内未发生两起以上的轻伤事故。二级≥75申请评审前一年内未发生人员重伤的生产平安事故。三级≥60申请评审前一年内发生生产平安事故死亡事故。附表 1服装企业平安生产标准化评定标准自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评类目考评工程考评内容标准分值考评方法自评/评审描述 实际得分建立平安生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；平安生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣 1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣 1 分。根据平安生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度平安生产目标与指标。2无年度平安生产目标与指标的，不得分；平安生产目标与指标未以企业正式文件发布的，不得分。根据所属基层单位和部门在平安生产中的职能，分解年度平安生产目标与指标，并制定实施方案和考核方法。2无年度平安生产目标与指标分解的，不得分；无实施方案或考核方法的，不得分；实施方案无针对性的，不得分；每缺一个基层单位和职能部门的指标实施方案或考核方法的，扣1 分。考评类目考评工程考评内容标准分值考评方法自评/评审描述 实际得分根据制度规定，对平安生产目标和指标实施方案的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。2无平安目标...
