专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年寒假期间实习生劳动协议范本一本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及职责2.1实习时间2.2实习地点2.3实习待遇3.1实习生权利与义务3.1.1实习生权利3.1.2实习生义务4.1实习单位权利与义务4.1.1实习单位权利4.1.2实习单位义务5.1实习成果归属5.2保密协议6.1实习生管理6.2实习生培训与指导7.1实习评价7.2评价主体8.1实习生生活保障8.2实习生住宿安排9.1实习生安全保障9.2意外伤害保险10.1合同的生效、变更与解除10.2合同争议解决方式11.1实习生与实习单位双方违约责任11.2违约金的计算方式12.1合同的延长12.2延长期限及相关事项13.1合同的终止13.2终止后的相关事项处理14.1双方签字盖章14.2合同附件第一部分:合同如下:1.1实习生基本信息实习生姓名:____________性别:____________出生日期:____________身份证号码:____________学历:____________学校名称:____________专业:____________联系方式:____________1.2实习单位基本信息实习单位名称:____________单位地址:____________联系人:____________联系电话:____________单位性质:____________行业类别:____________1.3实习岗位及职责实习岗位名称:____________岗位职责:____________实习部门:____________实习导师:____________2.1实习时间实习开始日期:____________实习结束日期:____________实习时长:____________2.2实习地点实习单位地址:____________2.3实习待遇实习补贴:____________实习生福利:____________实习单位提供的其他待遇:____________3.1实习生权利与义务3.1.1实习生权利1)获得实习单位提供的培训和指导;2)获得实习期间应有的实习补贴和福利;3)享有合法权益,如劳动保护、休息休假等;4)提出意见和建议,参与实习单位的团队活动;5)实习结束后,获得实习单位提供的实习证明。3.1.2实习生义务1)遵守实习单位的规章制度,服从管理;2)认真履行实习职责,完成实习任务;3)尊重实习导师和同事,积极参与实习工作;4)保护实习单位的商业秘密和知识产权;5)不得在实习期间同时与其他单位签订劳动合同或实习协议。4.1实习单位权利与义务4.1.1实习单位权利1)对实习生进行培训和指导,提供实习条件;2)评价实习生的工作表现,提出改进意见;3)决定实习生的报酬和福利待遇;4)在实习生实习期间,享有其劳动成果;5)要求实习生遵守实习单位的规章制度,维护单位利益。4.1.2实习单位义务1)按时足额支付实习生的实习补贴和福利待遇;2)为实习生提供安全、卫生的劳动环境;3)保障实习生的合法权益,如劳动保护、休息休假等;4)对实习生进行业务培训和指导,帮助其提高能力;5)及时对实习生的工作表现进行评价,给予反馈。5.1实习成果归属实习生在实习期间完成的工作成果,属于实习单位所有。未经实习单位许可,实习生不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。5.2保密协议实习生与实习单位签订保密协议,约定实习期间和离职后一定期限内,不得泄露实习单位商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.1实习生管理实习单位应建立健全实习生管理制度,对实习生进行合理分工、培训和指导,确保实习生顺利开展实习工作。6.2实习生培训与指导实习单位应为实习生提供必要的业务培训和指导,帮助实习生掌握实习岗位所需技能,提高实习质量。7.1实习评价实习结束前,实习单位应对实习生的工作表现进行评价。评价主体包括实习导师、同事及相关负责人。7.2评价主体1)实习导师:对实习生的业务能力和实习成果进行评价;2)同事:对实习生的团队协作和沟通能力进行评价;3)相关部门负责人:对实习生的工作态度和实习成果进行评价。8.1实习生生活保障实习单位应提供实习生在实习期间的生活保障,包括住宿、餐饮、交通等方面的支持。具体安排如下:1)住宿:实习单位可安排实习生住宿,或提供一定的住宿补贴;2)餐饮:实习单位可提供实习生的工作餐,或给予一定的餐饮补贴;3)交通:实习单位可提供实习生上下班的交通补贴,或协助解决交通问题。8.2实习生住宿安排实习单位如有安排住宿,应确保住宿环境的卫生和安全。实习生如有...