专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年寒假期间实习生劳动协议范本一本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及职责2.1实习时间2.2实习地点2.3实习待遇3.1实习生权利与义务3.1.1实习生权利3.1.2实习生义务4.1实习单位权利与义务4.1.1实习单位权利4.1.2实习单位义务5.1实习成果归属5.2保密协议6.1实习生管理6.2实习生培训与指导7.1实习评价7.2评价主体8.1实习生生活保障8.2实习生住宿安排9.1实习生安全保障9.2意外伤害保险10.1合同的生效、变更与解除10.2合同争议解决方式11.1实习生与实习单位双方违约责任11.2违约金的计算方式12.1合同的延长12.2延长期限及相关事项13.1合同的终止13.2终止后的相关事项处理14.1双方签字盖章14.2合同附件第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息实习生姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号码：____________学历：____________学校名称：____________专业：____________联系方式：____________1.2实习单位基本信息实习单位名称：____________单位地址：____________联系人：____________联系电话：____________单位性质：____________行业类别：____________1.3实习岗位及职责实习岗位名称：____________岗位职责：____________实习部门：____________实习导师：____________2.1实习时间实习开始日期：____________实习结束日期：____________实习时长：____________2.2实习地点实习单位地址：____________2.3实习待遇实习补贴：____________实习生福利：____________实习单位提供的其他待遇：____________3.1实习生权利与义务3.1.1实习生权利1)获得实习单位提供的培训和指导；2)获得实习期间应有的实习补贴和福利；3)享有合法权益，如劳动保护、休息休假等；4)提出意见和建议，参与实习单位的团队活动；5)实习结束后，获得实习单位提供的实习证明。3.1.2实习生义务1)遵守实习单位的规章制度，服从管理；2)认真履行实习职责，完成实习任务；3)尊重实习导师和同事，积极参与实习工作；4)保护实习单位的商业秘密和知识产权；5)不得在实习期间同时与其他单位签订劳动合同或实习协议。4.1实习单位权利与义务4.1.1实习单位权利1)对实习生进行培训和指导，提供实习条件；2)评价实习生的工作表现，提出改进意见；3)决定实习生的报酬和福利待遇；4)在实习生实习期间，享有其劳动成果；5)要求实习生遵守实习单位的规章制度，维护单位利益。4.1.2实习单位义务1)按时足额支付实习生的实习补贴和福利待遇；2)为实习生提供安全、卫生的劳动环境；3)保障实习生的合法权益，如劳动保护、休息休假等；4)对实习生进行业务培训和指导，帮助其提高能力；5)及时对实习生的工作表现进行评价，给予反馈。5.1实习成果归属实习生在实习期间完成的工作成果，属于实习单位所有。未经实习单位许可，实习生不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。5.2保密协议实习生与实习单位签订保密协议，约定实习期间和离职后一定期限内，不得泄露实习单位商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.1实习生管理实习单位应建立健全实习生管理制度，对实习生进行合理分工、培训和指导，确保实习生顺利开展实习工作。6.2实习生培训与指导实习单位应为实习生提供必要的业务培训和指导，帮助实习生掌握实习岗位所需技能，提高实习质量。7.1实习评价实习结束前，实习单位应对实习生的工作表现进行评价。评价主体包括实习导师、同事及相关负责人。7.2评价主体1)实习导师：对实习生的业务能力和实习成果进行评价；2)同事：对实习生的团队协作和沟通能力进行评价；3)相关部门负责人：对实习生的工作态度和实习成果进行评价。8.1实习生生活保障实习单位应提供实习生在实习期间的生活保障，包括住宿、餐饮、交通等方面的支持。具体安排如下：1)住宿：实习单位可安排实习生住宿，或提供一定的住宿补贴；2)餐饮：实习单位可提供实习生的工作餐，或给予一定的餐饮补贴；3)交通：实习单位可提供实习生上下班的交通补贴，或协助解决交通问题。8.2实习生住宿安排实习单位如有安排住宿，应确保住宿环境的卫生和安全。实习生如有...
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