国企党委 2025 年党建工作要点 2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党建工作质量和水平，切实将党的领导深度融入公司治理各环节，充分发挥党建工作的引领保障作用，为国有企业改革发展提供强大动力，推动企业在新发展格局中实现更大作为。一、主要工作目标（一）基层党建质量全面提升。推动“抓党建就是抓生产力”理念的落地，形成“大抓党建、抓大党建”的浓厚氛围。规范化、融合化、品牌化“三化”建设的深入实施，全面增强党组织在企业发展中把管促的领导作用，提升党支部的组织力，激励党员干部在各项重点工作中创先争优，切实推动基层党建工作从“有形化”向“有效化”转变。（二）企业发展势头愈加强劲。通过将党建工作与中心工作深度融合，实现“党建链”赋能“发展链”，推动公司经营业绩节节攀升，力争利润总额达到2.94 亿元，营业收入达到 208.05 亿元；完成省重点搬迁项目，实现中游分离产线智能化、绿色化改造升级；推动省重点永磁材料项目一期实现“当年建设、当年投产”，加速公司战新产业发展，公司产业竞争力稳步增强。（三）职工队伍干事创业动能日益强化。通过强化战略、思想、文化“三引领”，统一思想、凝聚合力，构建起企业与职工命运共同体，职工“以企为家”的意识不断浓厚，形成共克时艰、共渡难关、共享发展成果的局面。此外，市场化选人用人机制和刚性考核的实施，打破全体员工“铁饭碗”“铁交椅”“铁工资”，产生“鲶鱼效应”，各级干部职工立足岗位创业创效的积极性显著提升，企业改革发展的动能得到前所未有的凝聚和释放。二、重点工作（一）紧跟核心强引领，凝聚改革转型的思想之力。一是坚持战略引领，明确方向。强化党委战略引领作用，把关定向，制定“严抓细管、一年脱困，重组并购、二年打基础，创新驱动、三年创辉煌”三步走战略，以清晰的战略目标和愿景激发广大员工的斗志，全体党员干部以钉钉子精神一张蓝图绘到底，高质量完成“三步走”战略，干部员工对公司未来发展信心更足，行动目标更明确。二是坚持思想引领，凝聚共识。构建“第一议题”闭环学习机制。把好学习传达、研究部署、执行落实关“三道关”，做到“三凡三必”凡召开党组织会议必须开展...
