专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版标准业务专员协议模板一本合同目录一览第一条协议主体与业务范围1.1甲方（业务专员）1.2乙方（公司）1.3业务范围描述第二条合同期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期第三条业务目标与绩效评估3.1业务目标设定3.2绩效评估标准第四条薪酬与福利4.1基本工资4.2业绩奖金4.3其他福利第五条业务培训与支持5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的修改与终止9.1修改条件9.2终止条件9.3终止后的权利与义务处理第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条其他约定12.1甲方义务12.2乙方义务第十三条附件13.1附件一：业务目标明细表13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：培训安排表第十四条签署页14.1甲方（业务专员）签署14.2乙方（公司）签署14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条协议主体与业务范围1.1甲方（业务专员）1.2乙方（公司）乙方为依法成立并合法经营的企业，甲方作为业务专员，为乙方提供业务服务。1.3业务范围描述甲方作为乙方的业务专员，主要负责在甲方授权的区域内开展业务活动，包括但不限于客户开发、业务洽谈、合同签订、业务执行及后期服务等。具体业务范围以乙方向甲方提供的业务指导文件为准。第二条合同期限2.1协议起始日期本协议自双方签署之日起生效。2.2协议终止日期本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第三条业务目标与绩效评估3.1业务目标设定乙方根据业务发展需要，制定甲方作为业务专员的具体业务目标。甲方应按照乙方的要求，积极开展业务活动，努力完成业务目标。3.2绩效评估标准乙方对甲方完成业务目标的绩效进行定期评估。评估标准包括但不限于业务量、业务质量、客户满意度、业务增长等。第四条薪酬与福利4.1基本工资甲方在合同期限内的基本工资为人民币____元/月。4.2业绩奖金甲方完成乙方的业务目标后，按照乙方的规定获得相应的业绩奖金。具体奖金标准和计算方式，按照乙方制定的业绩奖金制度执行。4.3其他福利甲方按照乙方的规定，可享受包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等福利待遇。第五条业务培训与支持5.1培训内容乙方应提供必要的业务培训，以提高甲方的业务能力和服务水平。培训内容包括但不限于业务知识、客户沟通技巧、业务执行流程等。5.2培训时间乙方根据业务需要，提前通知甲方参加培训。培训时间安排应充分考虑甲方的业务安排，确保甲方业务不受影响。5.3培训费用乙方向甲方提供的培训，相关费用由乙方承担。甲方参加培训的交通、住宿等费用，按照乙方的规定报销。第六条保密协议6.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、客户信息、业务资料等，均属于保密内容。6.2保密期限甲乙双方对保密内容的保密义务，自甲方知悉该保密内容之日起算，持续至保密内容成为公众领域的信息为止。第八条违约责任8.1违约行为甲乙双方在履行本合同时，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担甲方未按照约定完成业务目标，乙方有权按照实际情况减少或取消甲方的业绩奖金。甲方违反本协议的其他条款，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。乙方未按照约定支付甲方工资和奖金，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的工资和奖金。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本合同时发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，甲乙双方可向乙方所在地的调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，甲乙双方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的修改与终止10.1修改条件本协议的修改，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.2终止条件本协议期满前，甲乙任何一方均有权提前终止本协议，但应提前一个月通知对方。10.3终止后的权利与义务处理本协议终止后，甲方应立即停止开展业务活动，归还乙方提供的相关资料和设备。乙方应支付...
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