专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024届毕业生实习岗位三方合作协议版本合同目录一览第一条合作原则1.1平等自愿1.2公平公正1.3诚实守信第二条合作主体2.1毕业生2.2企业2.3学校第三条实习岗位及内容3.1岗位确定3.2岗位职责3.3实习时长第四条毕业生权益保障4.1待遇保障4.2培训与发展4.3劳动保障第五条企业权益与义务5.1提供实习岗位5.2指导与评价5.3劳动保障第六条学校权益与义务6.1组织与协调6.2教育与引导6.3跟踪与反馈第七条沟通协调7.1定期会议7.2信息共享7.3问题解决第八条违约责任8.1毕业生违约8.2企业违约8.3学校违约第九条争议解决9.1协商解决9.2第三方调解9.3法律途径第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件10.2变更程序10.3终止条件第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1知识产权13.2宣传推广13.3附则第十四条合同的签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合作原则1.1平等自愿各方在签署本协议时，应保持平等的地位，自愿参与合作，不受任何形式的强迫或欺骗。1.2公平公正各方应遵守国家相关法律法规，公平公正地开展合作，确保实习过程的透明和公正。1.3诚实守信各方应诚实守信，如实提供相关信息，不得有任何虚假陈述或隐瞒重要事实。第二条合作主体2.1毕业生毕业生是指已被我国高等教育学校录取，并按照规定完成学业，获得毕业证书的学生。2.2企业企业是指依法成立，具有独立法人资格，进行生产经营活动，为社会提供商品或服务的经济组织。2.3学校学校是指实施中等职业教育、高等教育及其他教育活动的教育机构。第三条实习岗位及内容3.1岗位确定企业应根据实际需求，提供适合毕业生的实习岗位，并与毕业生签订实习协议。3.2岗位职责企业应明确实习岗位的职责和要求，并提供详细的岗位职责说明，以便毕业生了解和遵循。3.3实习时长实习时长由企业根据实际需要和毕业生意愿确定，但不得少于规定的基本时长。第四条毕业生权益保障4.1待遇保障毕业生在实习期间应享有与企业正式员工同等的工资待遇，并按照国家规定参加社会保险。4.2培训与发展企业应提供必要的培训和指导，帮助毕业生提高职业技能和工作能力，为其未来的职业发展奠定基础。4.3劳动保障企业应遵守国家关于劳动保障的规定，确保毕业生的合法权益，不得侵犯其人身权、人格权等。第五条企业权益与义务5.1提供实习岗位企业应按照约定提供实习岗位，并为毕业生提供必要的工作条件和保障。5.2指导与评价企业应安排专门的人员对毕业生进行实习期间的指导和评价，帮助其顺利完成实习。5.3劳动保障企业应依法为毕业生提供劳动保障，包括缴纳社会保险、提供劳动保护等。第六条学校权益与义务6.1组织与协调学校应负责组织、协调毕业生实习工作，确保实习的顺利进行。6.2教育与引导学校应对毕业生进行职业道德、职业规划等方面的教育与引导，帮助他们更好地适应实习岗位。6.3跟踪与反馈学校应定期跟踪毕业生的实习情况，了解其在实习过程中的表现和需求，并及时与企业沟通，提供必要的支持与帮助。第八条违约责任8.1毕业生违约8.2企业违约企业未按照协议提供实习岗位、待遇等，毕业生有权要求企业履行协议或解除协议，并要求企业承担相应的违约责任。8.3学校违约学校未按照协议组织、协调实习工作，毕业生和企业有权要求学校履行协议或解除协议，并要求学校承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1协商解决各方在履行协议过程中发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2第三方调解争议双方可以约定，在争议发生时，邀请第三方进行调解。调解不成的，仍可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3法律途径任何一方对争议解决结果不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。10.2变更程序协议的任何变更，须经各方协商一致，并以书面形式作出。变更协议自各方签字（或盖章）之日起生效。10.3终止条件协议在下列情况下终止：（1）实习期届满，各方...
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