专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024简洁版足球青训教练聘用合同一本合同目录一览第一条聘用主体及岗位1.1聘用主体1.2岗位第二条聘用期限2.1起始日期2.2终止日期第三条工作职责3.1训练计划制定3.2球员指导与评估3.3团队管理3.4比赛策略制定3.5其他相关工作第四条教练待遇4.1薪资待遇4.2社会保险4.3福利待遇4.4交通及住宿安排第五条工作成果评估5.1训练效果评估5.2比赛成绩评估5.3球员进步评估第六条合同解除6.1双方协商一致解除6.2聘用主体单方面解除6.3教练单方面解除第七条违约责任7.1教练违约7.2聘用主体违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径解决第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的签订与生效11.1签订日期11.2生效日期第十二条其他约定12.1双方其他约定第十三条附件13.1相关文件列表第十四条签字页14.1聘用主体签字14.2教练签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条聘用主体及岗位1.2岗位：乙方担任甲方的足球青训教练，负责青少年足球培训工作。第二条聘用期限2.1起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。2.2终止日期：本合同期限为三年，自起始日期起计算，除非在此之前解除。第三条工作职责3.1训练计划制定：乙方根据甲方提供的青训大纲和要求，制定详细的训练计划，并报甲方审批。3.2球员指导与评估：乙方负责对青少年球员进行技术、战术、心理等多方面的指导，并定期对球员进行评估，提出改进意见。3.3团队管理：乙方负责管理教练团队，确保团队协作顺畅，并对团队成员的工作进行评估和反馈。3.4比赛策略制定：乙方根据球员特点和对手情况，制定比赛策略，并指导球员执行。3.5其他相关工作：乙方还需完成甲方交办的其他与青训相关的工作。第四条教练待遇4.1薪资待遇：乙方每月获得固定薪资人民币元，甲方按月支付。4.2社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3福利待遇：乙方享有带薪年假、节假日福利等。4.4交通及住宿安排：甲方为乙方提供工作期间的交通和住宿。第五条工作成果评估5.1训练效果评估：甲方定期对乙方的训练效果进行评估，包括球员的技术、战术、体能等方面。5.2比赛成绩评估：甲方根据乙方的比赛成绩，评估其执教能力。5.3球员进步评估：甲方根据球员在训练和比赛中的表现，评估乙方的指导效果。第六条合同解除6.1双方协商一致解除：经双方协商一致，可以提前解除本合同。6.2聘用主体单方面解除：甲方有正当理由，如乙方严重违反合同约定，可以单方面解除本合同。6.3教练单方面解除：乙方提前三个月书面通知甲方，可以单方面解除本合同。第七条违约责任7.1教练违约：乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期内薪资总和的20%。7.2聘用主体违约：甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为甲方剩余合同期内应支付的薪资总和的20%。第八条争议解决8.1协商解决：对于本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的体育仲裁委员会申请调解。8.3法律途径解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、球员个人信息等。9.2保密期限：本合同终止后，双方仍需继续履行保密义务，保密期限为五年。9.3违约责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，其他条款继续有效。第十一条合同的签订与生效11.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：本合同自签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二条其他约定12.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条...
