医疗保障局年度工作总结范例五篇 【篇一】 一、**年工作成效 一是机关自身建设得到全面改善 根据县委、县政府的统一部署，我局于 2 月 27 日正式挂牌，为打造单位新形象，争得县领导关怀和支持，配备了独立的办公场所，并从县财政拨付 100 万元用于改善办公环境，通过三个多月的修缮改造，办公设施齐全，1-6 楼全部焕然一新，增添了食堂、会议室、接待室，于**年 4 月20 日搬迁到新址办公。 根据三定方案要求配局长 1 名，副局长 2 名，并将医疗保险事业管理局调整为医疗保障局下属事业单位，医疗保险事业管理局配局长 1 名，副局长 2 名，目前，已按要求配齐了机关和经办机构工作人员。 二是医保政策宣传得到全面加强 **年 4 月份，我局根据省市业务部门的统一安排，围绕“六个一”组织开展了“严厉打击医疗保险欺诈骗保”集中宣传月活动，营造了打击欺诈骗保的浓厚氛围。为了给部分关破改下岗职工更好的理解和掌握补缴政策，先后 5 次深化基层宣讲医保政策，通过对城镇职工和城镇居民报销方面做比较，瓦解了部分上访职工一定要参加城镇职工医保的决心。同时，积极参加县司法局“”宪法日宣传，力争让医保政策家喻户晓、深化人心。12 月份，联合税务部门召开全县医保政策培训，为 2024 年扩面征缴打下坚实的基础。 三是医疗保障工作得到全面提升 1.医保控费成效显著 **年，积极争取由县政府办印发了《**县**年城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹实施方案》、《关于进一步法律规范医疗机构医疗服务行为的实施意见（试行）的通知》、《**县**年度基本医疗保险县、乡两级定点医疗机构住院补偿及总额控制实施方案》三个文件，对提升监管效率，建立长效控费机制打下了基础，**年较去年节约医保基金 2276 万元。 2.两定机构监管有力 对全县定岗医师进行重新考试、考核，根据考试分数及资格审核于 538 名定岗医师签订了服务协议，按编码建立了医保医师数据库并开展了积分动态全市互认，全年对定岗医师扣分的有 36 人次。 上半年，组织开展了定点医药机构年度考核，根据考核情况，与 96 家医药机构（医院 28 家、药店 68 家）签订了服务协议。全年共检查了 300 家医疗机构（定点医院 28家，村卫生室 272 家），71 家定点药店，查处违规金额万元，其中追回医保基金万元，处罚万元。暂停定点药店医保服务 6 家，取缔 5 家。下半年，对全县村卫生室（社区服务中心）进行全面评估检查，为门诊统筹...
