公司制度学习总结 公司制度学习总结 篇一、公司制度学习总结 x 月份，防城港项目部组织了相关规章制度学习活动，制度学习是以项目部职员作为培训人进行讲解的方式进行的。自开展制度学习以来，由于涉及到自身利益及工作关系，我从思想上高度重视，会上认真听讲并做好记录。通过学习让我了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的责任之一。同时也意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习和遵守规章制度深化到自己的工作中，从而不断提高自己工作中的自主性和能动性。在工作中严格根据各项规章制度履行自己的岗位职责。现就我个人学习状况，就公司制度的认知写出一点心得体会。 首先，通过学习，更深地体会各类规章制度的重要性，公司制度对于公司犹如法律于国家、公德于社会。俗话说没有规矩不成方圆，制度是企业行之有效的管理手段，相当于企业的 法，公司要充满生机和活力，打响公司的品牌，获得好的声誉，必需有完善、健全、严格、独特的各类规章制度。 其次，我们学习的目的不是学问的获得，而是每一个员工能够从自身职务角色出发学会反思、转变、行动，逐步在工作中把握沟通、对话、不断达成共识，激发企业中隐藏的创新力量。在工作中我们要全面分析、正确认识自己，精确找出自己的长处和短处，以便明确自己工作的特点、进展的方向，发觉自己在工作中可以发挥的最正确才能。还要结合实际，确定目标，制定打算，贯穿于工作流程、工作标准、工作考核中，把公司制度作为我们的行动指南，深化的渗透到工作中。 第三，在培训的过程中，经过与同事沟通商量准时纠正对制度理解错误的地方，避开在今后工作中出现错误，如在培训《项目经理部职员薪酬管理方法》项目部职员在积分调整薪金中 1—5 档积分需要 15 分，6—10 档需要积分 20 分可晋升一级。假如员工当年工资等级为 5 档，5 档调整到 6 档需要 20 分积分，在大部分员工字面上理解都会理解成积分 15 分，经过商量应理解为员工需要调整到 6 档工资，必需要到达 20 分积分。 在今后的工作中，我会用公司制度中的法律规范、思想及核心价值观来提示自己、激励自己，把制度融入到工作中，通过制度来表达自身在企业的价值，为公司美妙的明天努力。 篇二、公司制度学习总结 由于平常工作比较繁忙，对规章制度疏于学习，感觉与自己关系不大、可学也可不学，即使在学习时也不够深化，对内容也理解不够全面，在这种状况下，就会萌生一些自由散漫的思想。最近...
