2024 年街道贯彻执行劳动保障书面审查专项检查工作方案街道贯彻执行劳动保障书面审查专项检查工作方案 各社居委： 为全面贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》，进一步法律规范劳动用工，准时发觉和订正用人单位的违法行为，切实维护劳动者合法权益，更好地发挥"两网化'监管体系的作用，促进稳定和谐的劳动关系，依据市、区政府统一部署和要求，县桥街道确定于 20**年 3 月 6 月在辖区内开展劳动保障书面审查专项检查活动，具体检查方案如下。 一、 检查的内容 本次专项检查活动是对用人单位贯彻执行《劳动合同条法》，《就业促进法》等劳动保障法律法规状况的一次全面检查活动。检查的重点是：劳动合同签订状况；支付劳动者工资尤其是农夫工工资和执行最低工资标准状况；参加各项社会保险和社会保险费缴纳状况；工作时间和节假日加班工资酬劳的状况。 二、 检查的范围 街道对辖区内的用人单位贯彻执行《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障法律、法规状况进行全面检查，用人单位包括辖区内各类企业及会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。 三、 检查的方法和步骤 检查活动分三个阶段进行。 第一阶段：宣扬动员阶段 街道工作人员要利用各种途径加大对劳动保障书面审查的宣扬，增加企业对劳动保障书面审查的重视和生疏。组织人员深化用人单位，广泛宣扬《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障法律法规。在宣扬的同时，向各用人单位发放书面审查通知、准时向各类企业发放《用人单位基本信息采集表》等书面审查相关材料。 其次阶段：企业自查阶段 各社居委要依据书面审查的内容，督促各类企业仔细开展全面自查，主动订正存在的问题，依法法律规范企业内部用工行为，并于 4 月 20 日前将劳动保障书面审查资料报送到社居委。 第三阶段：全面审查阶段 各社居委依据企业报送的书面审查资料，仔细进行审查。审查的重点是：劳动合同签订状况；支付劳动者工资尤其是农夫工工资和执行最低工资标准状况；参加各项社会保险和社会保险费缴纳状况；工作时间和节假日加班工资酬劳的状况。再依据审查的状况准时作出审查结论，颁发劳动保障书面审查合格证。 第四阶段：总结上报阶段 各社居委依据审查状况仔细进行总结，准时将总结及相关材料报区劳动保障监察大队。 四、 实施要求 〔一〕加强领导，成立组织机构。为开展好这次检查工作，街道成立劳动保障书面审查工作专项检查工作领导小组，负责领导辖区内的专项检...
