11 目的明确不同职责和层次工作人员环境健康安全的培训需求，提高员工的环境安全健康意识，增强员工的预防环境污染、职业危害、工伤事故和应急响应的能力。2 适用范围适用于公司全体员工、临时工、实习人员及驻公司的承包方。3定义3.1 EHS：环境 Environment 健康 Health 安全 Safety3.2 HR: 人力资源 Human Resources4职责 4.1 HR 培训主管负责公司的培训与发展计划的制订、实施。4.2 EHS 工程师负责协调各部门经理提出环境健康安全培训需求，制定环境健康安全培训计划。5 程序5.1 培训要求— 以下人员须到专业培训机构学习，经考核合格后持证上岗，且定期参加继续教育或年审培训：(1) 安全管理：企业主要负责人、安全管理人员、职业卫生管理人员、注册安全工程师；(2) 特种作业：电工、焊工、制冷工、高处作业、危险化学品作业、消防控制室操作；(3) 特种设备作业：起重机操作、电梯操作、厂内机动车辆驾驶、锅炉作业、压力容器作业；(4) ISO14001/ISO45001 体系内审员。— 以下人员需经公司内部安全培训，经考核合格后方可上岗：(1) 新员工：经“三级”安全教育（厂级、车间级、岗位级）培训；(2) 调岗员工：经所调往的岗位安全操作培训；(3) 工伤复工人员：重新经车间级、岗位级安全教育培训；(4) “五新”员工：对新工艺、新设备、新材料、新技术、新方法等人员进行安全培训。— 专项（其它）安全教育培训：(1) 机械安全知识---操作、维修机械设备的人员；(2) 电气安全知识---机电维修人员、电工；(3) 消防安全知识---全体员工；(4) 危险化学品安全知识---化学品保管、搬运、使用人员；(5) 工伤事故案例---车间员工；2(6) EHS 法律法规知识---全体员工；(7) 安全管理知识---中高层管理人员；(8) 班组安全管理知识---班组长；(9) 外来人员安全需知---外来施工商、供货商、访客；(10)叉车驾驶安全知识---叉车驾驶员；(11)搬运安全知识---搬运工；(12)职业危害与劳动保护知识---职业危害岗位人员；(13)应急救护知识---应急救护人员；(14)交通安全知识---全体员工；(15)环保知识---全体员工；(16)其它安全知识（部门识别）---相关人员。5.2 培训流程5.2.1 EHS 工程师每年一月份向各部门下发安全培训需求统计表，汇总、制定年度安全培训计划，经 EHS 总监批准后，按以下流程执行：5.2.2 安全管理人员取证培训、继续教育由 EHS 执行小组联络培训机构，按外部培训流程申请，经批准后进行，费用由年...
