教师公招考试复习资料第一部分：教师专用教育公共基础知识(教师招聘考试复习资料复习措施阐明)第二部分：教育理论基础知识--教师招聘考试必备辅导教材(史上最全最完整)第三部分：教师招聘考试公共基础知识试题总结归纳第四部分：教师招聘考试公共基础知识模拟试题及答案第五部分：教师编制考试公共基础知识知识点精品梳理第六部分：教师编制招聘考试(公共基础知识+教育学心理学新课改针对公共基础知识教育学+心理学新课改+针对性练习以及答案)最全复习资料第六七部分：教师招聘考试公共基础知识模拟试题及答案第八部分：教师招聘考试《公共教育理论基础知识》精选试题第九部分：教师招聘考试全真模拟试题十套第一部分教 育 综 合 知 识复习资料及复习措施阐明 本资料是针对考试的内容（教育学 心理学 教育法规 新课改 师德等等）整理搜集的。 一、考试认识 竞争剧烈的考试，并没有详细的考试范围和考试大纲，没有详细的指定教材。命题人员喜欢怎么出，就怎么出题，不过其中重要的内容虽然各地区考试的形式不一样，但重点一般是相似或相近的！对于后来和教学有关、学生关系、学生学习心理、学习交往等于教育学 心理学结合的知识，应当都是考试的重点。各位需要好好的参照！ 二、复习措施： 教师招聘考试，可以说是“三无”考试，无指定教材、无考试范围、无考试提纲。那么复习措施，对于应届毕业生来说，都是困难、盲目、迷茫的。 针对这样的状况，通过我们已经考过人员的总结，相对有效而可行的复习方式为：对内容简单理解后，对试题的攻克，进行多方面的试题训练，也就是说先多做试题，然后在试题中，碰到未知、不明确的通过资料进行补充、强化。原因在于：单一的看书，效率很低，也记不住。往往是看一遍忘一次。通过试题的强化训练，在试题中你会发现，重要的内容，重要的，都会在试题中反复出现。这样对于提高效率是比较重要的！ 按照时间关系，我们对整理的资料进行选择性的安排，仅供参照！ 时间比较紧复习先后为： 1）对教育学心理学的题库进行第一遍的阅读查看-“教师招聘考试教育学心理学试题库（含答案）”2）然后对教育学 心理学模拟真题 10 套+3 套教育理论进行试题的训练，这份内容比较多，需要好好查看。-“教育学心理学全真模拟题 10 套外加 3 套教育理论试题”3）对于教育法规的，提议先看“中小学教师竞聘教育理论教育法规复习材料”4）教师职业道德规范，提议直接做做试题吧，理论看起来很费力，用题...
