包联工作实施方案“1+n”干部包联群众工作法实施方案为切实督促全校党员干部进一步深入群众、联系群众、服务群众，促进社会矛盾进一步化解、党群干群关系进一步融洽，根据区教育委员会关于推行“1+n”干部包联群众工作法的通知结合我校实际，从20XX年9月1日起，在全校推行一名干部包联若干名群众的“1+n”干部包联群众工作法，现制定实施方案如下。一、工作目标通过推行“1+n”干部包联群众工作法，切实转变党员干部作风，牢固为人民服务根本宗旨，拓展党群干群联系途径，畅通群众诉求渠道，努力解决群众困难、化解矛盾，全面提升群众对党委政府工作满意度，为建设“成渝第二城·宜居新嘉陵”营造风清气正的良好政治生态环境。二、责任分工1.学校全体中层以上干部，分别联系若干名群众。民办学校负责人包联本单位所有工作人员。2.包联对象每年一轮换，轮换时间为每年1月上旬。3.建立干部包联群众工作信息台帐。包联干部将包联群众姓名、性别、出生年月、家庭住址、电话号码等基本信息以户为单位，建立完善信息台帐，学校在9月5日前汇总台账。4、实行干部包联群众工作痕迹管理。包联干部每个月至少到包联群众家中走访1次，认真听取收集群众意见建议，了解情况，宣讲政策，化解矛盾，沟通感情，切实提升群众对党委政府工作的认可度和满意度。学校每月至少研究部署安排一次干部包联群众工作，对重点疑难问题集中会商解决。对收集到的问题，包联干部能够解决的问题100%解决到位，不能解决的问题100%解释到位，办理结果100%反馈到位；同时，建立问题台帐，对问题收集、处置办理、回复反馈等情况如实记载记录。5.实行干部包联群众工作公开公示。学校将干部包联群众具体情况及名单在醒目位置进行公示，接受群众和干部监督。第1页共10页6.开展干部包联群众工作专项督查。由校长进行专项督查组，对干部包联群众工作进行定期督查和随机暗访。7.包联干部是包联群众诉求反映的首问责任人、问题解决的第一责任人、政策宣传的主要责任人，重点围绕党风廉政建设满意度社会评价、平安建设满意度社会评价、重点信访群体稳控以及“一卡通”专项治理等开展相应工作。三、追责问责1.包联干部未按照要求开展联系工作，每月走访、交心谈心、电话访谈未达到要求次数的，将严肃追责问责。2.问题台帐流于形式、弄虚作假，不及时报告或反馈问题造成问题久拖不决的，给予包联干部提醒谈话、诫勉谈话或书面诫勉；造成严重后果的，申请上级主管部门给予党纪政务处分。3.因包联干部工作不作为、慢作为、乱作为，导致包联群众对党委政府不认可、不满意的，申请上级主管部门给予包联干部党纪政务处分。第二篇：xxx中小学包联帮扶工作实施方案xxx中小学包联帮扶工作实施方案一、指导思想为了全面推进我校高效课堂建设工作，有效提升我校教育教学质量，决定在我校建立包联帮扶机制，以便于学校领导准确了解教师的教学情况，及时发现课堂教学中存在的问题，进行有效的指导，为了进一步推动课堂教学改革，提高课堂教学效率，全面提升教育教学质量，特制定本方案。二、建立领导机制组长：xxx副组长：20XX20XXx成员：20XX20XX20XX20XX20XX20XX三、工作职责1、加强督导检查，抓好学校部署的各项工作任务的贯彻落实。2、结合学校工作重点，深入师生，掌握实情，提高学校领导班子决策的科学性、准确性和实效性。3、通过开展听评课和教研活动，指导教师的课堂教学，提高教师的授课水平，实施高效课堂、高效教学。第2页共10页4、了解所包学校、年级、班级教师的业务水平，在教育教学研究、班级管理、教育学生方面进行深入研究、切磋。5、深入了解所包年级、班级学生的基本情况，参与和指导学困生的转化，使其教育教学质量全面提高。6、包教领导实施听“推门课”制度（每周至少1节），随时听课，随时交流指导。四、分工情况（一）领导包班、学科情况xxx（校长）：包x年级，重点抓语文教学。xxx（教学副校长）：包x年级，重点抓数学教学。xxx（教育副校长）：包x年级，重点抓数学教学。xxx（校党委书记）：包x年级，重点抓语文教学。xxx（教学主任）：包x年级，重点抓语文教学。xxx（教育主任）：包x年级，重点抓英语教学。xxx（...
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