人保局技能培训工作汇报为了贯彻落实省、市关于加强农民工技能培训民生工程的文件精神和要求，今年以来，我区农民工技能培训工作在区委、区政府的正确领导下，在市局的大力指导支持下，以科学发展观为指导，坚持以人为本，统筹城乡就业，运用财政经费补贴政策，结合农村富余劳动力和劳务市场实际需求，组织区内各大企业、各类职业教育培训机构和职业技能鉴定机构，为农村劳动者提供职业培训、职业技能提升和技能鉴定，提高其素质和就业能力，为企业提供技能型劳动者，实现了农村劳动力资源开发和转移就业，确保完成今年上级下达我区农民工技能培训的目标任务。今年以来我区共完成农民工技能培训1674人，完成全年目标任务的112%，完成技能鉴定1256人，完成全年目标的140%，鉴定合格率达75%，兑付培训和鉴定补贴资金75万元。为促进我区农村剩余劳动力向非农产业转移，农民增收，推动城乡一体化进程起到了十分重要的作用。现将我区今年开展的农民工技能培训工作情况总结如下：一、开展的主要工作与措施（一）强化组织领导，确保农民工技能培训有序开展农民工属于多行业、多工种范畴。因此，农民工培训是一项社会性、系统性工程，必须要有政府的参与和领导，才能使农民工培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，区委、区政府对此项工作高度重视，主要领导亲自过问并召开专题会议。到目前，从区到镇、街道办都先后成立了由分管领导为组长，各相关部门负责人为成员的农民工培训工作领导小组，负责领导、协调农民工培训与就业工作。领导小组的成立，为顺利开展农民工培训工作，形成由“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的农民工培训新格局提供了强有力的组织保证。（二）摸清实情，制定规划，落实任务。通过调查研究，我们摸清和掌握今年了我区农村劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导全区开展农民工培训工作提供了科学可靠的决策依据。我们把市下达给我区的培第1页共4页训任务及时分解到各镇、街道办、工业园管委会及各定点培训学校，并签订了目标责任书，并以区农民工培训领导小组办公室的名义及时召开调度会并分赴各地检查落实任务情况，指导各镇、街道办、工业园管委会制定了培训规划，对具体培训形式、内容、对象和培训质量提出了保障措施。为进一步完善我区农民工技能培训补贴办法，切实做好农村劳动者技能培训工作，根据省、市文件精神，结合我区实际，制定印发了《20XX年区农民工技能培训实施办法》，并强化了在区财政局和区人社局分别设立的农民工技能培训补贴申领直补窗口，为全面实施农民工培训奠定了坚实的基础。（三）精心组织，形式多样，培训工作扎实有效在农民工培训具体实施过程中，我区从自身情况出发，充分整合职业教育培训资源，组织各类教育培训机构，开展多层次、多形式的职业教育培训。适应不同经济状况的农村劳动者对职业教育培训多样化需求，根据职业（工种）的技能要求，岗位需求和培训对象实际、合理确定培训时间，职业技能培训时间不少于3—6个月，专项能力培训时间可长可短。我们还重点加强企业在岗农民工技能提升培训，今年全区工业园企业在岗培训近800余人，其中宝迪公司培训在岗农民工近558人，通过鉴定436人，鉴定合格率达78.1%。此外，我们以增强返乡农民工“以农创业”的本领为重点，结合我区农业主导优势产业，在返乡农民工中开展农村实用技术培训，培训农民工500多人次，有效地激发返乡农民工创业热情。在开展培训过程中，我们除了利用培训基地集中办班进行技能培训外，还利用广播、电视、墙报、印发宣传资料、信息咨询等多种形式广泛宣传涉及农民工权益保护法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位技巧等内容，进行引导性培训，以提高在家或将要外出的农村劳动力的素质。同时，今年还在乡村中学针对应届毕业生开展了的引导性培训，向这部分即将走向社会的新的劳动者传授怎样适应社会、怎么寻找就业机会的知识，增强他们的就业本领。（四）、强化基础工作，实行规范管理。作为民生工程，如何使农民工技能培训和就业转移工作做第2页共4页到规范有序、良性发展、卓有成效，必须要通过制度建设来强化基础，规...
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