人社系统 2025 年务虚会材料2024 年，区人社局始终高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕区域现代化高质量发展总体布局牢牢抓住就业这一最基本的民生，服务“新质生产力特色高地、高质量发展活力强区”建设，持续完善社会保障体系，筑牢民生底线，全面完成各项目标任务。我们坚持就业优先，就业创业工作展现新作为。开展招聘活动*场，提供岗位*万个，实现城镇新增就业*人，支持成功自主创业*人。在全市率先实现创业、就业、企业项目制培训“大满贯”。坚持民生为本，社会保障水平得到新提升。稳妥推动企退人员过渡性养老金政策实施，及时调整被征地人员社会保障待遇和城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准。办理工伤认定*起，劳动能力鉴定*件。坚持服务发展，人事人才工作开创新局面。获批人社部最具成长潜力的留学人员创业企业*家、省乡土人才大师示范工作室*家，申报省级双创博士*人、博士后创新实践基地*家，招收博士后*名，新增高技能人才*人。坚持稳定发展，和谐劳动关系迈上新台阶。办结各类欠薪线索*件，追讨欠薪*万元，调处劳动争议*件，涉及金额*万元。坚持以人为本，人社服务水平实现新突破。成功打造*个标准化“家门口”就业服务站，受到人社部高度认可和省委书记充分肯定。同时，我们也清醒地认识到，面对国际国内复杂多变的形势，当前工作仍然面临很多挑战：一是就业结构性矛盾依然突出。一方面，青年就业压力较大，失业率偏高，另一方面制造业一线技工供不应求。二是技能人才成长激励不足。技能人才成长空间有限，上升通道不畅，技能人才和专业技术人才贯通发展的“立交桥”还未完全搭建。三是劳资纠纷多发形势严峻。受到经济增速放缓等多方面因素影响，劳动争议和纠纷逐年上升，存在群体性事件的苗头和多领域蔓延的趋势。对此，我们将直面问题，认真谋划明年的改进举措。2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，也是实现“十四五”规划目标任务的收官之年。区人社局将认真落实区委全会决策部署，自觉把人社工作放入全区经济社会发展大局中谋划，聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题，采取更多惠民生、暖民心举措以高度的责任感和使命感履职尽责、以昂扬姿态接续奋斗为奋力推进中国式现代化我区新实践贡献人社力量。一是“稳”字当头，促进高质量充分就业。落实就业优先政策。建立重点企业用工保障制度，落实助企纾困政策，解决用工难...
