2024 年度企业党建工作总结2024 年，在上级党委坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，围绕企业中心工作，坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展为主线，强化理论武装、深化组织建设、创新活动形式、强化党风廉政建设等多措并举，有效提升了党组织的战斗力和凝聚力，为高质量发展提供了坚强的政治保证。现将相关工作汇报如下： 一、2024 年主要工作成效 （一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深化学习教育，提高政治站位。全年共组织党委中心组学习 24 次，专题学习党的二十大报告、新修订党章及中央重要会议精神，邀请专家学者开展辅导讲座 6 场，参与党员覆盖率达到 100%。利用“学习强国”平台，党员日均活跃度保持在 99%以上，人均积分达到 15000 分以上，形成浓厚的学习氛围。通过系列学习，党员干部的政治理论水平和政治敏锐性显著提升，为推动高质量发展奠定了坚实的思想基础。二是创新宣传方式，扩大思想影响。利用公司内刊、官方网站、微信等新媒体平台，开设“党建之声”专栏，发布党建动态 120 余篇，阅读量累计突破 10 万次。组织开展了“党的声音进车间、进班组”宣讲活动 12 场次，覆盖员工 800 余人次，有效将党的创新理论转化为员工的自觉行动。 （二）深化组织建设，激发组织活力。一是优化组织架构，提升组织效能。根据公司业务发展和党员分布情况，适时调整党支部设置，新增党支部 2 个，优化调整支部书记 3 名，确保党的组织和工作全覆盖。实施“支部书记项目负责制”，设立党员先锋岗 15 个，党员责任区 20 个，党员在急难险重任务中的先锋模范作用得到充分发挥。二是严格党员管理，提升队伍素质。全年发展党员 12 名，其中生产一线和技术岗位占比 75%，党员队伍结构进一步优化。严格执行“三会一课”制度，各支部累计开展主题党日活动 96 次，参与党员 100%覆盖。实施党员积分制管理，通过量化考核，评选出优秀党员 20 名，有效激发了党员的积极性和创造性。 （三）创新活动形式，增强党建实效。一是融合中心工作，促进业务发展。围绕公司生产经营目标，开展“党建+项目”活动，将党建工作深度融入产品研发、市场开拓、质量管理等关键环节，成立党员突击队 6 支，解决技术难题 20 余项，直接贡献经济效益 500 万元。通过设立“党员示范岗”，带动员工提升工作效率和服务质量，客户满意度提升...
