精品文档---下载后可任意编辑 01 模板 1.企业经营成功的因素【设问模式】企业应怎样实现自身进展【答题模板】价值规律+自主创新+市场规则+联合兼并+对外开放 【答题要素】① 尊重价值规律,制定正确的经营战略。以市场为导向,推动产品结构调整,生产适销对路的高质量产品。② 提高自主创新能力。依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,增强企业竞争力。③ 遵守市场规则。诚信经营,增强社会责任感,树立良好的信誉和企业形象。④ 强强联合或企业兼并。通过兼并联合实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。 ⑤坚持“引进来”与“走出去”相结合战略。 有关“就业问题”的命题 01 模板 1.重视就业的原因 【设问模式】国家(政府)为什么高度重视就业问题 【答题要素】 ①就业是民生之本,对整个社会生产和进展具有重要意义。 ②劳动者有平等就业和选择职业的权利,就业可以获得劳动酬劳,实现自身社会价值。③ 扩大就业是落实科学进展观的要求,解决就业问题有利于提高人民生活水平,实现共同富裕,构建和谐社会。④ 我国就业人数较多,就业压力比较大精品文档---下载后可任意编辑 02 模板2.怎样解决就业问题 【设问模式】针对严峻的就业形势,我们应怎样为解决就业问题形成合力 【答题模板】政府(战略、政策、方针+进展+市场+保障)+劳动者(素养+观念)+企业 【答题要素】 (1)从政府角度: ①从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓舞创业的方针。 ②最根本的途径是贯彻落实科学进展观,大力进展经济,增加就业岗位。 ③进展劳动力市场,完善就业培训、职业介绍和就业指导等服务体系,不断提高劳动者职业技能、就业能力,引导转变就业观念。 ④依法加强劳动用工的管理,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。 (2)从劳动者角度: ①加强学习,提高自身素养,增强就业竞争力和自主创业能力。 ②树立正确的就业观念。精品文档---下载后可任意编辑 (3)从企业角度:保障劳动者的合法权益,制造良好的工作环境,建立劳动者培训和进展机制,促进劳动力合理再生。 有关“收入分配公平”的命题02 模板 2.实现收入分配公平的措施 【设问模式】运用收入分配的知识,说明国家如何让全体人民共享进展成果。 【答题模板】经济进展+分配制度+两个比重、两个提高+再分配+社会保障 【答题要素】 ①经济进展:根本途径是进展经济,增加居...
