WORD 格式整理人事专员年工作总结―、人事工作、岗位职责、岗位说明书、部门流程、员工手册、公司管理制度等文件的参与工作。岗位职责的建立。岗位说明书的签订和整理。部门流程的制作和整理o 员工手册和公司管理制度的修改、员工招聘方面°职位的编辑和发布 0简历的刷选 0电话邀约初试。面试邀请函的发送。初试的接待。复试的安排和接待工作工入职管理°员工入职手续的办理以及员工档案的建立，员工档案的具体内容包含面试登记表，入职登记表，学历复印件，身份证复印件，薪资通知书，技术保密协议，劳动合同，办公用品领用单，奖惩通知单等资料，建立员工档案可以清楚的查到员工所有的资料，这样可以避免日后跟员工发生劳动纠纷。员工档案数量统计：员工档案数量绩效档案数量其它档案数量招聘人数统计：邀约面试人数接待面试人数新入职人数离职人数WORD 格式整理。员工考勤登记，员工工服和胸牌的制作和发放，员工工位安排，公司制度的简单介绍和资料发放。o 员工转正手续的办理转正人员统计：月份—月五月九月十月十二月转正人数°员工劳动合同的签订和续签、员工花名册的更新、通讯录的更新、学历比率的更新、员工考勤管理°员工日常异常考勤的登记°员工外出日常登记。员工请假、调休、加班数据统计。员工迟到早退数据统计。员工打卡记录数据的统计。员工考勤确认签字考勤数据统计：月份月月月四月五月六月七月八月九月十月十月十二月迟到次数未打卡次数、员工福利o 员工社保增减员的操作o 员工户口性质变更操作。员工社保医院信息变更。每月社保扣款明细的核查°员工生日福利的安排。员工父母福利信息登记 o员工年假调休时间的管理 0员工外出公交补贴登记 0工会互助卡办理和福利的领取 0社保银行基本户的变更 0数字证书的更新WORD 格式整理社保扣款明细（单位：元）月份—月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十月十二月缴费人数人人人人人人人人人人人人扣款金额员工生日蛋糕购买明细（单位：元）月份—月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十月十二月人数人人人人人人人人人人人人金额元元、员工劳动关系及劳动合同的管理。做好离职员工的离职交接工作，主要内容有：o员工截止至离职日期的本月考勤天数 0员工入职领取的办公用品需归还 0员工工作的相关资料与部门接交人交接的监督和备案 0员工指纹的删除 0建立员工离职档案，并保管两年,以免日后跟公司发生劳动纠纷。二、行政管理工作方面、公司对外合同的扫描入库...
