1 村干部管理制度目录 一 、 村 干 部 学 习 制 度 二 、 村 干 部 会 议 制 度 三 、 村 干 部 坐 班 制 度 四 、 村 干 部 “述职述廉”民主考核评价制 度 五、 村 干 部 请假制 度 六、 村 务公开制 度 七、 村 级财务管理制 度 八、 村 干 部 廉洁自律“十不准” 2 村干部管理制度 为 进 一 步 加 强 对 村 干 部 监 督 和 管 理 ， 提 高 村 干 部 的 工 作能 力 和 工 作 效 率 ， 充 分 调 动 其 工 作 积 极 性 和 创 造 性 ， 营 造 一个 更 加 奋 发 有 为 ， 充 满 活 力 的 良 好 干 事 创 业 氛 围 ， 结 合 实 际特 制 定 以 下 管 理 制 度 一 、村干部学习制度 1、村 干 部 必须定 期参加 上级组织的 培训和 学习， 不得无故缺席。 2、年龄在 35 周岁以 下 的 村 干 部 必须通过学习达到大专以 上学历。 3、平时加 强 政治业 务学习， 及时发 现新问题、新情况，并提 出自己的 观点和 看法。 4、各村 、社区每月组织村 干 部 学习一 次， 不得缺席。 二、村干部会议制度 1、村 干 部 必须准时参加 各级召开的 有 关会议， 迟到一次扣 10 元， 缺席一 次 20 元， 有 事 必须向有 关领导请假。 3 2、 参 加 各 种 会 议 时 必 须 认 真 做 好 记 录 。 会 后 要 召 开 好有 关 会 议 ， 不 折 不 扣 地 传 达 贯 彻 好 会 议 精 神 。 村 干 部 每 季 度至 少 到 所 驻 村 民 小 组 召 开 一 次 群 众 会 ， 每 少 一 次 扣 20 元 。 3、 村 干 部 必 须 坚 持 每 个 星 期 召 开 好 一 次 碰 头 会 ， 总 结前 一 阶 段 工 作 ， 布 置 下 一 阶 段 工 作 。 同 时 ， 每 月 必 须 召 开 一次 专 题 计 划 生 育 、 安 全 、 信 访 维 稳 工 作 例 会 ， 做 好 详 细 记 录 。 三 、 村 干 部 坐 班 制 度 1、 各 村 必 须 安 排 好 坐 班 时 间 表 ， 村 干 部 必 须 严 格 按 照做 班 时 间 值 好 班 ， 并 且 做 好 值 班 记 录 。 2、 坐 班 人 员 必 须 坚 守 岗 位 ， 认 真 履 行 职 责...
