精品文档---下载后可任意编辑村（社区）干部管理办法为切实加强村级组织建设，法律法律规范村干部队伍管理，根据《中国共产党基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和市、县关于加强基层组织建设的相关规定，结合我镇实际，制定本办法。 一、本办法中的村干部，是指各村的“两委”班子成员。村级便民服务员管理参照本办法执行。 二、村干部的分工由村党支部根据本单位工作需要，统筹考虑，确定分工，并报镇党委备案。镇党委有明确要求的，执行镇党委决定。镇党委负责村干部的培育选拔与监督考核。村干部要认真履行职责，完成镇党委政府交办的工作。 三、合理设置职数。村干部应在镇下达的规定职数限额内予以配备。其他聘请编外人员的，须报请镇党委、政府讨论同意。 四、切实转变工作作风。落实中央、省、市、县关于作风建设的相关要求。村主职干部工作日中餐严禁饮酒，一经发现，每人次罚款 50 元，扣 1 分。 五、落实好会议制度。村干部应按时参加县、镇、村级会议，并作好记录。此项纳入村干部个人年度工作考核，参加县、镇会议时，迟到一人次，扣 0.1 分、罚款 30 元；缺席一人次，扣 0.3 分、罚款 40 元，从工资或拨款中扣除。凡参加县会议因迟到、缺席被通报的，当事人罚款 50 元/次，并作深刻检讨。连续 3 次缺席的，进行通报批判、组织约谈；一年累计达 5 次以上缺席的，进行诫勉谈精品文档---下载后可任意编辑话。各村要落实好村干部周例会制度。 六、落实好请假制度。总支部书记请假 1 天及以上，经镇党委书记批准；村主任请假 1 天及以上，经镇长批准；其他村干部请假 2天及以上，经镇党委副书记批准。若无特别情况，全年累计请假不超过 15 天。 七、落实好住村制度。村“两委”干部实行办公无休日，并落实轮流住村制度。各村要上报住宿值班表，村干部每周至少住村 3晚，总支书记每周一至周四至少在村住宿两晚。镇组织办统一考核。住村每缺勤 1 次，罚款 30 元，年终村干部年度考核排队每人次扣0.1 分。在县级以上督查中被查到不在村的，对当事人处以 100 元/次罚款、大会通报批判。 八、严格公章管理和使用。村“两委”公章必须专人保管，逢使用必登记。公章不外带，若遇特别情况需外带的，使用支委公章须报总支部书记同意、使用村委公章须报村委主任同意并登记后方能外带，使用完后及时归还。 九、加强村级综合服务平台的管理使用。各村要安排人定期打扫，保持平台环境...
