第 3 页精品文档---下载后可任意编辑小学校本培训管理制度 小学校本培训管理制度 在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。大家知道制度的格式吗？以下是我整理的小学校本培训管理制度，欢迎阅读与收藏。 一、永嘉县罗东小学校本培训考勤制度 为了严峻 校本培训的学习纪律，确保校本培训的学习成效，使我校的校本培训工作能有条不紊地开展，特制定《校本培训考勤制度》。 1、公假：凡因公事〔含产假〕请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 2、事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次。 3、病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特别状况〔如急诊等〕除外。 4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。 第 4 页精品文档---下载后可任意编辑 5、早退：学习中提前退场者，记早退一次。 6、缺席：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次按旷课论处。 7、签到：培训不签到者按旷课论处。 以上请假奖惩按罗东小学绩效考核方案中考勤相关条例进行处理，每学期期末汇总一次，纳入绩效考核。 二、永嘉县罗东小学校本培训学习制度 为了进一步提高老师的职业道德素养及提高业务能力，特制订老师校本培训学习制度。 1、根据上级要求和学校实际状况，统一支配学习内容。 2、接受集中学习、分组学习和自学相结合的形式，由校长室、教育处组织带着老师学习教育教学理论或以教研组为单位进行分组学习。 3、充分发挥网络学习优势，以教研组集中学习为主，接受自主与统一支配学习内容。 4、参加学习时不得迟到早退，学习中不做与学习无关的事情，要认真做好学第 5 页精品文档---下载后可任意编辑习笔记，学校不定期进行检查。 5、学用结合，主动将所学内容与自己的教学实践结合起来，提倡把阅历总结写出论文。 6、每学期看一本教育教学著作，撰写一篇不少于 1000 字的读后感。 三、永嘉县罗东小学老师校本培训考核制度 为了更好地促进学校老师校本培训工作的顺利开展，保障老师校本培训不断取得新成果，特制订老师校本培训考核制度。 1、严格老师校本培训的各种培训的考勤。老师按时参加上级及学校组织的`校本培训活动，每迟到或旷会一次，学校将按老师日常考勤方法规定进行处理。 2、严格老师校本培训学习状况的检查。学校不定期检查老师的校本培训状况，老师要有校本培...
