精品文档---下载后可任意编辑一对一谈心谈话 4 篇 一对一谈心谈话 1 篇 党支部名称：机关第一党支部 谈话时间：2024 年 4 月 16 日星期四 谈话人：宋宁波被谈话人：郭天一 谈话内容： 宋宁波：小郭同志好，最近工作、学习和生活等各方面都还好吧？（营造轻松的谈话氛围） 郭天一：书记好，最近工作比较忙，自己也常常加班，总体都还好吧。（被谈话人话匣子还没打开，需要进一步引导） 宋宁波：辛苦了！我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作，有没有什么困难？（适当聚焦谈话话题，方便与被谈话人深化交谈） 郭天一：刚入司时间不久，业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作，一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统，我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多，但是时间不够用，上班时间要处理各种紧急的事情，只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急，遇到麻烦的事情心理非常紧张，怕出错，有时候紧张的晚上都睡不好。（话题进一步展开） 宋宁波：嗯，理解！（先肯定，表示支持）你自己有没有考虑过该如何处理这些棘手的问题？有没有总结过啊？（谈话人要多引导少说话，以便更全面地了解被谈话人的情况） 郭天一：我觉得自己心态有点慌，没有制定好完整的适合自己的学习计划，工作上也没有区分轻重缓急，所以常常手忙脚乱，犯一些低级错误。另外，希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助，那样我会进步的更快一些。 宋宁波：你刚才讲的非常好！自己意识到了问题，也分析了原因，既有自身需要改进的地方，也有需要领导和同事需要帮助的地方。刚入司的新员工有许多需要学习的东西，这是正常现象。自己先制定一个学习计划，每天也要有一个工作计划，根据轻重缓急排列好，先做紧急的，再做不紧急的。工作中要忙而不乱，遇到问题需要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司，但你刚才讲的一句话非常到位，要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间，八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思考，思考和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的关于工作辅导的问题，我会反馈给相关领导，希望进一步完善师徒制，在新员工培育上加强力度。（适当总结被谈话人反馈的信息，并提出期望和建议） 郭天一：谢谢书记的关怀！ 宋宁波：进入公司这段时间以来，对咱们支部党员的总体评价精品文档---下载后可任意编辑怎么样...
