通风二队岗位练兵阶段总结 通风二队全员岗位练兵阶段总结 为全面提升全队职工队伍的整体素质,促进职工队伍向知识型、技能型转变,推动全矿转型创新发展,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、技能高超的职工队伍。从 3 月份开始,在全队开展了全员岗位练兵活动,现对阶段性工作总结如下: 一、广泛宣传发动,营造活动氛围。充分利用班前班后会学习时间,进行了宣传发动,积极营造活动氛围,将此次全员岗位练兵活动的目的意义宣传到每一位职工。同时,结合本区队各阶段工作安排和工种情况,认真制定了活动方案和考核细则,做好了全员岗位练兵活动的前期准备工作,树立了“学习工作化、工作学习化”新理念,营造了浓厚的活动氛围。 二、高度重视,成立了岗位练兵领导小组。由队长陈丰敬、支部书记田长洪任组长,其他区队班子成员和班组长为组员,每位成员都有具体分工,促进了活动的有效开展。 三、全员岗位练兵开展情况: 1、3 月 27 日,召开班子会,制定全员岗位练兵活动方案。 2、3 月 28 日~31 日,宣传发动阶段。利用班前会、班后会三班传达学习矿开展全员“岗位练兵、技术比武技能竞赛”活动实施方案、集团公司关于开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动实施意见。大力宣传开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动的重要性和必要性。 3、4 月 1 日,区队按照工种、人员排定全员岗位练兵花名册。 4、4 月 2 日-4 日,区队分工种编制岗位描述模板。 5、4 月 5 日-7 日,区队分工种制定全员岗位练兵评分标准。 6、4 月 8 日-12 日,组织职工学习应知应会知识。 7、4 月 13 日-15 日,区队分工种进行全员岗位练兵理论考试。 8、4 月 16 日-20 日,组织职工进行岗位描述历练。 9、4 月 21 日-24 日,分工种进行岗位描述比赛。 10、4 月 25 日-27 日,组织职工进行技能操作历练,提高实际操作水平。 11、4 月 28 日-30 日,分工种进行实际操作技能比赛。 12、4 月 30 日,对各班组工种比赛按照每个工种总分为200 分的标准进行岗位练兵汇总,其中理论考试占 30 分、“一岗双述”占 70 分,实际操作占 100 分,按照三项得分之和确定各工种名次。 三、班组比武情况 1、5 月 1 日~20 日。各工种班组人员内部强化练习。 2、5 月 21 日~22 日。瓦斯检查工三个班组的前两名进行了班组比武(通风二队只有瓦斯检查工是三班制,其他工种全是单班制,...