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第三章 要素费用的归集与分配 测试练习题VIP免费

第三章 要素费用的归集与分配 测试练习题_第1页
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第三章 要素费用的归集与分配 测试练习题_第3页
第三章要素费用的归集与分配本章练习题一、填空题1.工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。2.库存材料数量的计量,可采用_________和__________。3.在按计划成本进行材料核算时,“材料采购”科目的借方反映_________,贷方反映____________,期末借方余额为___________。4.材料费用的分配标准很多,在材料消耗定额比较准确的情况下,原材料费用可以按照产品的材料的____________比例,或材料的_____________比例进行分配。5.工业企业除了支付职工工资外,还应按照工资总额的一定比例,现行规定为_______,提取职工福利费。二、判断分析题1.对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用,可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。分析;2.为了正确计算产品成本,对生产所剩余料,都应编制退料单,据以退回材料仓库。分析:3.对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用,既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目,也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。分析:4.随同工资发放给职工的款项,都应通过“应付工资”账户核算。分析:5.固定资产在全部使用年限内的应计折旧额,也就是固定资产的全部原值。分析:6.为了正确计算折旧,月份内增加的固定资产,当月要提折旧,月份内减少的固定资产,当月不提折旧。分析:7.要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分,都是经营管理费用的组成部分。分析:8.先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价的。分析:三、单项选择题1.()属于工资费用,但不计入产品成本或经营管理费用。A.退休人员退休金B.福利部门人员工资C.管理部门人员工资D.长病假人员工资2.随同产品出售,并单独计价的包装物,发出时应借记()科目。A.制造费用B.生产成本C.其他业务支出D.管理费用3.材料成本差异科目的借方反映().A.材料的实际成本B.材料的计划成本C.材料成本的节约差D.材料成本的超支差4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入()科目.A.管理费用B.制造费用C.营业外支出D.应付福利费5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是().A.奖金B.工资性津贴和补贴C.劳动保护费D.加班加点工资6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是().A.制造费用B.折旧费C.固定资产修理费D.燃料、辅助材料费用四、多项选择题1.在按计划成本进行材料核算时,材料明细账平时需要登记().A.收入材料的数量B.发出材料的数量C.结存材料的数量D.计划单位成本E.材料收入、发出和结存的金额2.下列()等,都可以在“原材料”总账科目中核算。A.原料及主要材料B.自制半成品C.外购半成品D.包装材料E.修理用备件3.进行工资费用核算的原始记录有().A.考勤簿B.考勤卡C.产量记录D.工资结算单E.工资费用分配表4.计提的应付福利费主要用于().A.医务经费B.医疗卫生费C.劳动保护费D.职工困难补助E.生活福利部门人员的工资5.下列()不应计提折旧。A.未使用的房屋建筑物B.超龄使用的固定资产C.出租的固定资产D.大修理停用的机器设备E.经营租赁方式租入的固定资产6.经过要素费用的分配,计入“基本生产成本”科目借方的费用,已经分别计入各产品成本明细账的().A.原材料成本项目B.工资及福利费成本项目C.制造费用成本项目D.燃料和动力成本项目E.废品损失成本项目7.报废低值易耗品时,对收回的残料价值应借记“原材料”科目,贷记()科目A.“制造费用”B.“管理费用”C.“财务费用”D.“低值易耗品”E.“其他业务支出”8.实际成本计价发出材料成本的确定有()方法。A.先进先出法B.后进先出法C.移动加权平均法D.全月一次加权平均法E.分别计价法五、综合实务题1.某企业甲、乙两种产品共同耗用A、B、C三种原材料,耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产200件,原材料单位定额为:A原料15kg,B原料9kg,C原料4.5kg;乙产品投产150件,原材料单位消耗定额为:A原料5kg,B原料3.5kg,C原料2kg。甲、乙两种产品实际消耗总量为:A原料3375,B原料2557.5,C原料1224。原材料计划单价为A原料7元,B原料4...

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