一 、总 则 （一 ）、考核办法 施工期内业主将按照本办法对各施工单位进行定期（每月一 次）或不定期（每月不少于两次）的检查考核，总分为 100 分，定期检查考核评分占 50 分，不定期检查考核评分占 50 分，检查结果于月底汇总，汇总后打分排序；并按考核月份平均得分值作为季度、半年、年终考核结果。 （二）、奖罚办法 各项考核实行计分制，根据考核得分情况进行奖励和处罚。 1、标准分值为 100 分，优秀分为 85 分；合格分为 70 分；70分以下为不合格，并按得分多少排列名次。 2、对考核分数低于合格分的单位进行 5000-10000 元的处罚，对考核分数达到优秀分且成绩排列前三名的单位进行 5000-10000元的奖励。 3、对考核存在的不合格项目限期内没有整改的单位，提出警告、罚款、停付工程款、直至中止合同的处罚。 4、连续两次考核分数不合格者，除按以上规定罚款外，将对其 进行整改，整改后达不到要 求 者，建 议 业主与 其 中止合同，并于 10 日内退 出现 场 ，由 业主另 行安 排施工单位。 （三）、基 本要 求 1、驻 地 建 设 满 足 要 求 ： 驻 地 建 设 环 境 整洁 、有序、卫 生 、生 活 条件 符 合相 关 规定。会 议 室 面 积 符 合要 求 ，办公 条 件 达到专 用 本规定条件 ， 上 墙 规 章 制 度 、 图 表 齐 全 、 规 范 。 内 部 管 理 及 安 全 廉 政 规 章 制 度健 全 ， 岗 位 职 责 明 确 。 用 挂 图 清 晰 、 及 时 的 表 示 项 目 部 组 织 机 构 、 形象 进 度 及 计 划 完 成 情 况 ， 悬 挂 在 项 目 部 适 当 位 置 。 在 施 工 现 场 适 当 位置 、 项 目 部 驻 地 设 置 工 程 简 介 牌 。 2、 试 验 室 建 设 满 足 要 求 ： 试 验 室 面 积 符 合 规 定 要 求 ， 环 境 整 洁 ，试 验 设 备 足 额 到 位 、 完 好 率 达95%以 上 ， 满 足 工 程 需 要 ， 仪 器 定 期标 定 ， 办 理 临 时 试 验 资 质 ， 人 员 配 备 充 足 ， 持 证 上 岗 率 满 足 要 求 。 3、 拌 合 站 建 设 ： 料 场 硬 化 、 材 料 分 类 存 放 措 施 符 合 要 求 ， 防 尘 、防 潮 措 施 有 效 ， 标 志 牌 醒 目 ...
