目录读《华为的冬天》有感............................................................................................................................1《华为的冬天》学习体会........................................................................................................................3《华为的冬天》心得体会........................................................................................................................4学习《华为的冬天》心得体会................................................................................................................6以过冬天的心态活在春天里....................................................................................................................7居安思危谋发展成竹在胸绘蓝图——读《华为的冬天》有感........................................................8企业“过冬”，我们该怎么办——《华为的冬天》读后感..............................................................10读《华为的冬天》心得体会..................................................................................................................11《华为的冬天》读后感..........................................................................................................................12读《华为的冬天》有感..........................................................................................................................14思危方益远谋定而后动......................................................................................................................15《华为的冬天》读后感..........................................................................................................................16《华为的冬天》读后感..........................................................................................................................17文化的力量..............................................................................................................................................18心存危机练内功提质增效谋发展......................................................................................................19读《华为的冬天》学习体会..................................................................................................................21常怀忧患谋发展居安思危勇向前——重读《华为的冬天》心得体会..........................................23从居危到思变从变革到发展..............................................................................................................24读《华为的冬天》有感一个企业，要长久地保持战斗力，并能以饱满的战斗力立于市场，是管理制度、人才分配、资源优越等因素符合发展过程的必然结果。任正非《华为的冬天》是一剂良方，让管理者居安思危，让被管理者忧盛危明。将“华为”企业名称换一下，其实适合所有企业思考自己的冬天。在华为公司兴盛时期，作为高管，任正非“十年来天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感”，这是赢得掌声、夸赞背后极致的冷静和理智，这也是任正非想让华为走得更远的未来意识，而非五个十年或十个十年。任何事物的发展，都要遵循一定的自然规律。所谓自然规律，就必然会经历起步阶段、扩大增员、黄金时期、回落低迷，如抛物线原理，纵使横轴、竖轴汇集无数个点，抛至最高点便开始回落，这是亘古不变的规律。更多的时候，是要在最高点保持的时间久一些、再久一些、更久一些，这是管理者出发的初心和奋斗的愿景。成功企业，百分百有一支优秀的高级干部队伍，高级不是依附于职务、职权的光环折射之下，是品德、道德、...
