企业文化建设尚处初级阶段据第十二届中国企业家成长与发展调查问卷结果显示，大多数企业经营者认为，任何企业都有自己的企业文化，企业文化对企业生存和可持续发展具有重大影响，尤其表现在对内增强企业凝聚力，对外提升企业形象两个方面。调查结果显示，企业经营者对企业文化的制度层面相对熟悉，对精神层面和行为层面的关注程度相对较低；企业经营者对本企业的文化建设中的经营理念、企业品牌和企业形象较为满意；大多数企业经营者强调企业文化中的顾客导向，同时也重视员工发展与团队合作、创新与企业家精神、社会责任与制度标准化等方面的内容。总体来看，除少数企业已进入企业文化建设的深化阶段外，多数企业的文化建设尚处于基本形成和酝酿探索阶段。调查结果还显示，企业经营者大多认识到企业文化建设的重要性，但在行动上还存在较大差距，比如多数企业对文化创新的认识不够充分，没有制定企业文化发展规划，未将企业文化建设列为企业经营者的主要工作。企业经营者认为，企业的持续发展离不开优秀的企业文化，推进企业文化建设，一方面应努力形成内部共识，增强内在动力，另一方面也期望政府及社会各界的共同努力，创造良好的外部环境，促进企业文化建设的发展。第1页共1页
