企业党组织在保一方平安活动的总结汇报一、企业党组织要落实以人为本的科学发展观，加大员工培训，提高员工素质，确保生命保一方平安活动。员工技能水平的高低和保一方平安活动意识的好坏是决定企业发展的前提条件。试想一个企业的员工不懂得基本的保一方平安活动操作技能和保一方平安活动常识，在工作中就必然出现忽视各类危及生命保一方平安活动的隐患，盲目组织生产，这种人的不保一方平安活动行为是造成各类保一方平安活动事故的根源，是社会不稳定的重要因素。要构建和谐企业、和谐社会，就必须加大员工保一方平安活动培训教育力度，提高员工识别不同作业场所的危害因素和分布，以及保一方平安活动事故发生的方式与途径，从而有针对性制定出预防和控制措施，并自觉运用到保一方平安活动管理中去，从而提高员工保一方平安活动操作技能和保一方平安活动意识，确保员工在生产过程中的生命保一方平安活动。企业党组织要积极参与企业的保一方平安活动培训。企业党组织要督促企业培训部门把员工素质教育纳入企业发展规划，指导培训部门制定员工素质教育中、长期培训计划，并参与培训计划的拟定和实施过程。充分发挥企业党组织组织的亲合力作用，鼓励和组织员工积极参加专业技能培训，对培训内容、培训重点和培训方式等提出积极的意见和建议，使培训方案更加切合企业发展实际，更加科学和规范。企业党组织要配合培训部门抓好保一方平安活动教育培训质量。培训组织者不但要对参加培训的员工严格要求，更要严格要求自己，认真组织好全员保一方平安活动培训，特别是特殊工种、特殊岗位人员的保一方平安活动培训工作，严禁出现保一方平安活动培训走过场、搞形式、打折扣现象。培训部门要制定出完善的培训考试制度、授课制度，并严格执行，避免那种台上老师讲得滔滔不绝，听课者却在聊天、抽烟、打瞌睡；培训考核不严格，老师出了考题，同时也给出了答案，只要抄一下就算过关的现象，这样的培训实难取得成效。出现这种现象的主要原因有学员对保一方平安活动教育培训的认识不足问第1页共5页题，而组织者要求不严格、措施不到位、讲解太枯燥、考核不严肃则是更主要的原因。温家宝总理提出的要依法开展强制性的全员保一方平安活动培训，从实际情况看是非常必要的，既然是强制性，组织者对自身的要求必须严格，对保一方平安活动培训要具有高度的责任感。企业党组织要将班组保一方平安活动教育纳入培训计划。首先，企业党组织组织要积极指导基层单位提高班组学习质量，从提高班组长的保一方平安活动意识入手，实实在在地通过举办一系列培训班、经验交流等活动，提高班组长的理论水平和业务能力；通过举办保一方平安活动监督检查员互访交流工作经验活动，使他们通过互访和经验交流，把学到的经验和理论知识运用到保一方平安活动生产过程中去，以言传、身教带动班组成员搞好保一方平安活动生产的自觉性，从而提高班组员工整体保一方平安活动意识。其次，企业党组织要以百日保一方平安活动生产活动、第二个百日保一方平安活动生产活动、保一方平安活动生产月活动、百日保一方平安活动督查专项行动活动为契机，不定期召开事故案例分析会，组织开展全员参与提一条保一方平安活动生产合理化建议、查一起事故隐患和违章行为、当一天保一方平安活动检查员的群众性保一方平安活动教育活动，进一步夯实保一方平安活动基础，克服活动结束之后的松懈、麻痹、厌战情绪，防止和纠正忽视保一方平安活动、放松管理的错误倾向。利用班前会认真开展保一方平安活动警语、kyt活动，加强员工的保一方平安活动责任意识教育，提高员工整体素质，使之形成一股合力，狠反三违，严查隐患，共同搞好保一方平安活动生产。第三、企业党组织应将历年来各类保一方平安活动事故进行梳理，分门别类，将事故发生的原因、防范措施及危害汇编成保一方平安活动小册子，利用班前会、保一方平安活动大课组织学习，并发到每一位员工手上，警示员工认清保一方平安活动事故的危害性，提高员工搞好保一方平安活动工作的自觉性。二、企业党组织要积极为企业出谋划策，搞好保一方平安活动文化建设，营造浓厚的保一方平安活动文化氛围。企业党...
