企业党组织活动形式方法的研究贯彻落实*关于加强非公企业党的建设的重要精神，必须加强对非公企业党组织活动形式与方法的研究，因为只有通过科学的形式与方法，才能把非公企业党建工作落到实处。如何推进非公企业党组织形式与方法的创新发展，本文拟从三个方面谈谈初步认识。一、创新观念，进一步明确工作思路在非公企业开展党建工作是一个新的领域，必须解放思想，实事求是，与时俱进，大胆创新，走出一条适合新形势、适应新要求的新路子来。因此，考虑和设计非公企业党的活动方式与方法，应在进一步创新观念的基础上，理清一个基本的思路，找到一个贯穿一切活动的红线，从而减少盲目性、随意性，提高针对性、有效性。我们认为，贯穿非公企业党的活动的红线，就是如何推进非公企业全面、健康、持续、快速地发展；其基本的思路应当是一个中心、三个贴近、五个围绕。一个中心非公企业的性质、特点和环境决定了非公企业党的活动的中心只能是一个，那就是紧紧围绕企业的经济发展而开展活动，否则，将是企业不需要、员工和党员不欢迎、业主也不理解更不支持的活动。非公企业党支部在设计和安排一切活动的时候，首先要看开展的这项活动是否紧扣了企业全面、健康、持续、快速发展的主线。紧扣了这个中心，就要大刀阔斧、扎扎实实、认认真真地开展，有悖于这个中心和红线，就要放弃，即使是有轰动效应的活动也不能搞。三个贴近以企业健康、全面、快速、持续发展为中心和主线的活动，必然是贴近企业、贴近员工、贴近生产经营和管理的活动。非公企业党支部在设计和思考支部活动时，必须最大限度地拉近与企业的距离、与员工的距离、与企业生产经营和管理的距离。这就要把握好企业生产经营和管理的重点难点所在，把握好员工思想的疑点、热点所在，把企业发展中的难点、重点问题，第1页共7页作为组织活动的重点，把员工思想上的疑点、热点问题，作为开展活动的亮点。五个围绕只有通过五个围绕开展活动，才能体现三个贴近。一要围绕生产经营和管理开展活动。比如，组织党员为促进发展建言献策，为提高劳动效率组织劳动竞赛、技术攻关，为保证企业稳定发展，积极主动协调各方面关系，特别是劳资关系，做到工作在前、防患未然等等。二要围绕完成企业急、难、险、重任务开展活动。为企业战胜风险、渡过难关作出贡献。在这方面，一个党员一面旗、党员责任区、党员先锋岗等活动则是重要的活动形式。三要围绕企业的健康发展、做大做强做优开展活动。党支部在开展活动时，应有意识地对员工特别是业主进行“爱国、敬业、守法”的引导和教育，使业主把单纯办厂挣钱的目的提升为“争创世界品牌，实现实业报国”的宏大目标上，引导业主正确处理国家、企业、员工之间的利益关系，正确处理经济效益和社会效益的辩证关系，树立正确的发展观、富裕观、价值观，从而使非公企业健康、稳定地壮大发展。四要围绕企业的形象塑造开展活动。非公企业党支部应充分认识企业形象塑造对企业发展的决定性作用，大力开展企业文化建设活动。在员工中大力倡导健康、严谨的行为规范，真正使企业的形象塑造和企业文化活动成为增强企业竞争力的重要组成部分，成为提高企业现代化管理水平的重要推动力，从而使企业获得可持续发展取之不尽、用之不竭的重要源泉。五要围绕建立一支“四有”员工队伍开展活动。党支部应充分利用宣传栏、黑板报、企业报、广播站等宣传阵地，宣传党的路线、方针、政策，传播科技文化知识，抨击错误及不良倾向，倡导先进文化，营造积极、健康、向上的气氛和氛围。二、突破“瓶颈”，着力抓好三类活动不少非公企业党的活动开展难，是一个不争的事实。党的活动信以开展有多方面的原因，但是真正的瓶颈在于非人企业党组织活动的质量不高。高质量的党组织活动必然带来企业的全面发展，有为才能有位，私营业主最终也会转变态度，变消第2页共7页极为积极。高质量的党组织活动还必然带来企业凝聚力的增强，向心力的加大，进一步提高广大员工对企业的认同感和归属感。因此，真正解决非公企业党组织活动开展难的瓶颈问题是进一步提升党组织的活动质量。如何突破这个瓶颈。企业党组织可着力抓好以下三类活动。（一）...
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