农业委员会普法工作总结20XX年，我委的“六五”普法工作，在县委、县政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施县委、县政府《普法规划》，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为农村经济社会发展创造了良好的法制环境。现将今年六五普法工作报告如下：一、加强组织领导，强化基础保障，确保“三个到位”⒈组织领导到位。委党组高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“六五”普法领导小组，主任韩健任组长，将委综治办公室确定为“六五”普法工作专门办公室，普法专干卢大伟全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。2、制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据农委管理工作的职能和特点，依据“六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。3、经费保障到位。我委每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”⒈学习教育制度化。我委在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用农委每周二第1页共3页学习会，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。⒉培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我县农业系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使农委的法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。三、“六五”普法成效显著，体现出“五个明显”⒈法律意识明显提高。进一步增强了全委干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。⒉行政执法明显规范。“六五”普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。⒊信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我委根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。⒋农业系统秩序明显好转。“六五”普法期间，我委按照县委、县政府部署，集中时间集中力量对农资市场秩序进行了整治和规范。一是查找自身问题，认真加以分析和整改；二是建立工作制度，层层抓落实；三是依法处理，严格规范农资市场；四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使农资市第2页共3页场秩序得到了进一步规范。⒌依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我委积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照县委、县政府的要求，开展了农资领域内“打击侵犯知识产权”的工作。四、存在的问题和下...
