农业农村局“第一责任人”抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我就履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况述职日下：一、主要做法和成效（一）深化理论武装。严格落实中心组学习和周一干部职工集中学习制度，全年开展中心组学习15次，干部职工集中学习36次，持续兴起新思想“大学习”热潮，从4月29日开始，每周安排一名科级干部就《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平治国理政》一、二卷相应章节的内容结合自身工作实际，进行专题辅导。紧扣“不忘初心、牢记使命”要求，全面系统、持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和十九届四中全会精神。同时，将“学习强国”使用情况纳入党员民主评议内容，促进了线上线下融合学习，扎实推进理论武装，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”践行“两个维护”。（二）强化履职尽责。将党建工作纳入单位二级绩效考核，确实做到党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核。先后主持召开了13次党委会，专题研究机关党建工作3次，及时调整充实了2名党委委员，完成3个机关党支部换届选举，指导福源莲业有限公司成立党支部。结合庆祝中国共产党成立98周年，对1个先进基层党组织，7名优秀共产党员，4名优秀党务工作者进行表彰，激励全局各党支部和广大党员干部履职尽责、争先创优。守好意识形态主阵地，做好舆论引导和政策解读工作，先后回复exx网上诉求16件；传播正能量，弘扬主旋律，推送2条农业宣传视频上“学习强国”福建平台，积极宣传和号召农业干部学习全国十佳农民20XX、优秀科技特派员xxx先进典型事迹。（三）深入推进党风廉政建设。加强日常监督管理，开展公职人员违规经商、办企业整治行动，通过自查自纠，对1993年以来，各站所、乡镇农技站注册成立的23家化肥、农药、兽第1页共3页药农机服务分支机经营构进行全面清理注销；及时清退20XX年以来违规加油金额1.2万余元，注销加油卡8张，并对4名相关人员进行处分；约谈2名“三欠”公职人员，促使他们自觉落实还款措施。运用监督执纪“四种形态”，问责干部职工15人次（其中：批评教育9人，通报批评5人，诫勉谈话1人）。（四）走深做实“主题教育”。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，按照县委部署要求，开展集中学习研讨6天，结合农业农村工作实际，组织班子成员开展专题调研，形成调研报告7篇，梳理出7个方面的问题24个，提出解决问题的对策措施26条，重点解决了农技推广“最后一公里”、农产品质量安全问题、农田基础设施建设等群众最急最忧最盼的热点难点问题，提升群众满意率获得感。（五）抓实巡察问题整改。针对巡察反馈的6个方面19个问题，研究制定整改措施44条，分类建立整改台帐，按照时序要求逐一整改到位，挽回经济损失33万余元，问责处理8人，建立长效机制，有针对性地制定出台25项制度措施，做到真改实改彻底改。二、存在问题和原因一年来，农业农村局党委党建工作虽然取得了一定成效，但对照全面从严治党要求，对标建设“三表率、一模范”党建目标，还存在一些问题和不足，主要表现在：一是抓党建压力传导不够。对党建工作宏观上要求多，具体指导少，“抓常、抓细、抓长”不够，党建责任压力传导力度不大，对党建工作落实情况的督促检查和推动不够经常，班子成员履行党建“一岗双责”还有差距。二是抓党员教育管理不够有力。对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节；“三会一课”、主题党日形式内容不够丰富，吸引力和感染力不强。理论学习存在为学习而学习的倾向，学习效果不够理想，距离学懂弄通做实还有差距，个别党员对撰写学习心得体会工作不够重视，存在敷衍应付现象。第2页共3页三是党建与业务融合不够。对党建工作深层次谋划研究的不够，创新的思路和方法不多，在发挥党建引领作用，统筹抓好党建与农业农村工作方面做得还不够到位，党建品牌特色不突出。这些问题的存在，主要是以下几方面原因造成：一是对班子成员、支部书记传导责任和压力不够，指导督促责任落实不到位。二是干部队伍建设方面的调研少，与党员干部谈心交流不够...
