农业局在机关作风建设年动员大会上的发言材料按照省、市、区委全面推进“作风建设年”活动的要求，我局在全系统开展了“深入开展作风建设年活动，扎实推进各项工作落到实处”专题活动，重点解决领导干部作风不实、作风不硬、作风不严的问题。区委关于作风建设年活动方案下发后，我局及时制定工作方案，成立了以局党政主要领导为组长和副组长的作风建设领导小组，根据全区作风建设年的具体要求，整章建制，重申各项制度措施，将“五个禁止、六项注意”制作成牌扁，悬挂于楼梯口，并架设时钟一个，从形式上营造了浓厚的作风建设氛围。狠抓思想发动，拟定了学习计划，明确学习时间、学习内容，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真组织学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、十六届五中全会精神等。结合实际开展领导干部作风建设大讨论，活动中我们坚持边学边改，学改结合，做到学习工作“两不误、两促进”，取得初步效果。下面，我就我个人对“作风建设年”活动学习的几点体会，与大家作以交流。一、转变干部作风，是提高执行力的必然要求（一）转变干部作风，是密切同人民群众关系的迫切需要。干部作风直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力，关系着经济社会发展的成败。全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党的执政能力建设，干部的作风是关键。从总体上看，我们干部的作风是好的，干部思发展、谋发展、抓发展的氛围浓厚。但是，部分干部在作风上暴露出来的问题，已成为影响工作落实和发展的障碍。农业部门天天与群众打交道，面对面为群众服务，是党和政府联系人民群众的重要窗口和桥梁，干部的一言一行、一举一动，直接体现党和政府的作风，影响党群干群关系。开展“作风建设年”建设活动，可以使广大干部职工思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，为群众诚心诚意办实事，第1页共3页尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切、造福百姓重于一切、实现人民的愿望先于一切。（二）转变干部作风，建设社会主义新农村的迫切需要。随着形势和任务的变化，农业战线干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风与社会主义市场经济发展的要求、与党和政府工作的要求、与人民群众的要求不相适应，突出表现在：有的工作敷衍，推诿拖拉，政治敏锐性不强，政策掌握不全面、贯彻不彻底；有的工作漂浮了事，形式主义、官僚主义和自由主义较重，讲大局不够；有的精神不振，方法简单，对待群众感情生硬；有的私心较重，办事不公正；有的弄虚作假，报喜不报忧，高高在上，脱离群众；有的以管理者自居，服务态度生硬；有的执法不文明，方法简单、粗暴等等。作风问题无小事。干部作风不正，就会失去群众的信任，党的方针政策就无法在群众中得到有效落实。干部作风不实，就会给发展造成恶劣影响，给实施工业强区、产业富民战略带来巨大阻力。作风问题不解决，就会影响干部队伍的整体形象，为此，必须下大力气认真剖析、整改，整肃作风、纯洁队伍、提高素质，解决干部作风问题，为社会主义新农村建设提供思想保障、作风保障和纪律保障。（三）转变干部作风，是农业系统干部保持清正廉洁的迫切需要。作风问题，有些同志认为是生活小节、工作细节、思想支节、行为末节问题，上不了高度、出不了大格。这是十分错误的。古人讲，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“千里之堤，溃于蚁穴”，任何事物都有一个由量变到质变的演变过程，在小事上不注意，小节上不检点，久而久之就会出大格。许多走上犯罪道路的领导干部，往往都是从小节开始堕落的。因此，认真开展领导干部作风建设活动，可以使领导干部从大处着眼，小处着手，“积小善而成大善”，防微杜渐，做到慎初、慎独、慎微、慎交，正确行使手中权力，防止权力商品化、庸俗化，在任何时候、任何场合都经得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，始终保持清正廉洁。二、准确定位，身体力行作风建设年的各项要求第2页共3页自“作风建设年”活动开展以来，我严格按照区上的要求，身体力行作风建设年的各项要求。（一）思想学习方面。我始终高度重视思想...
