农民党员工作会议上的讲话经市委同意，今天，我们召开全市培养选拔女干部、发展女党员和青年农民党员工作会议。会议的主要任务是：认真学习贯彻全省培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会精神，总结交流近年来我市培养选拔女干部、发展女党员工作的做法和经验，针对我市有关工作情况，研究部署当前和今后一个时期我市培养选拔女干部、发展女党员和青年农民党员工作。下面，我主要讲五个问题。一、统一思想，提高认识，增强做好培养选拔女干部、发展女党员工作的自觉性和坚定性培养选拔女干部、发展女党员工作是全党组织干部工作的重要组成部分，中央、省委高度重视，始终坚持把这项工作放到重要位置来抓。今年八月份，中组部召开全国培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会，贺国强部长强调要从党和国家事业发展的全局出发，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、发展社会主义民主政治、加强干部队伍和党员队伍建设的高度，深刻认识做好培养选拔女干部、发展女党员工作的重要性和必要性，并明确提出了工作目标和政策措施。在10月19日，全省培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会上，省委常委、组织部长叶冬松同志要求全省各级党组织一定要按照中央、省委会议精神要求，充分认识做好培养选拔女干部、发展女党员工作的重大意义，增强做好这项工作的自觉性和坚定性。要以落实科学发展观为根本指针，认真贯彻党的十六届六中全会精神，着眼于构建社会主义和谐社会的战略全局，进一步增强做好培养选拔女干部、发展女党员工作的责任感和使命感，把思想统一到中央及省委的会议精神上来。会议根据全省培养选拔女干部、发展女党员工作现状，对照中央提出的要求，进一步细化了目标任务。在培养选拔女干部方面，从提高广大妇女的政治地位、扩大妇女参政议政范围出发，明确了今后5年内各级党委、政府培养选拔女干部工作的目标任务，强调女干部的配备数量和比例要逐年增加和提高。在发展女党员工作方面，要求经过5年的努力，年发展女党员数占当年发展总数的比例第1页共10页要在20*年的基础上提高2—3个百分点，年农村发展女党员数占当年农村发展党员总数的比例要提高3—4个百分点。同时，会议还对女干部选拔的对象、标准、方式、培养教育以及发展女党员的工作重点作了具体要求。全省培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会结束后，市委常委会专门听取了汇报，认为省委对培养选拔女干部、发展女党员工作高度重视，对于省委指出的问题，我们XX市也或多或少地存在，并且在个别地方还比较突出。因此，全市各级党组织要进一步提高认识，把思想统一到中央、省委的要求和部署上来，切实增强做好这项工作的自觉性和坚定性。要以贯彻这次会议精神为契机、为动力，扎实工作，努力建设一支高素质的女干部、女党员队伍，为加快建设豫北区域性中心强市、构建和谐安阳提供坚强的组织保证。二、明确目标，认清差距，不断加大女干部的培养选拔力度根据中央和省委关于领导班子、后备干部队伍建设的规划要求，今后五年我市培养选拔女干部工作要力争达到以下目标：县（市、区）党委、政府领导班子应至少各配备1名女干部，有条件的县（市、区）人大、政协领导班子也应配备女干部。乡镇、街道领导班子中，至少要有1名女干部，有条件的地方争取多配；市、县（市、区）党委、政府的工作部门，要保证一半以上的领导班子配备有女干部，其中教育、科技、文化、卫生、体育、计划生育、民政、司法、劳动和社会保障等部门要优先选配，其他女性比较集中的行业以及企事业单位领导班子，要多选配女干部。各级党委、政府所属其他工作机构和人民团体领导班子中，也要注意配备女干部。全市党政机关中县处级女干部在同级干部中的比例要有所提高；各级党政正职女干部数量，要在20*年的基础上进一步增加。各级党代会代表、人代会代表和政协委员中女性的比例，要在上一届的基础上进一步提高。近年来，市委坚持把培养选拔女干部摆上重要日程，不断加大工作力度，取得了好的成效。截至20*年底，全市行政机关共有女干部3303名，占干部总数的20.5%。目前，58个市直第2页共10页机关领导班子中配备女干部42名，涉及30个班子，配备率为51.7%；...
