下载后可任意编辑2024 年公安队伍风险防控工作小结开展___是加强公安队伍建设、提升业务工作水平的内在要求和重要举措。我大队根据区局廉政风险防控机制建设工作的具体方案要求，透过排查确定廉政风险点、制定防控措施、加强监督检查、建立健全机制、总结考核评估等办法大力推动了___，全面优化了全队党风、政风和工作作风，促进了全队公安业务水平的不断提升。现将有关状况总结如下：一、主要做法我队十分重视___，把___摆上重要议事日程，成立了大队廉政风险防范管理领导小组，同时结合公安工作实际，从思想意识、工作机制、岗位职责、工作流程和外部环境入手，着力推动___。一是准确查找。风险点查找的全面不全面，风险大小定位的准确不准确，是廉政风险防范管理工作顺利推动的前提和保障，也是我们的工作重心所在。为准确查找廉政风险点，我队进行全面排查，仔细梳理每个工作岗位工作职责、职权，查找并分析出在履行岗位职责、执法制度、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险，利用执法检查、行风评议、干部考察等监督渠道和手段搜集廉政风险点，并针对不同岗位和不同环节存在的不同风险点，制定相应的制度法律规范，将排查出来的风险点划分为一级、二级、三级，根据动态（范本）变化及时调整充实，为廉政风险的分析、预测、防控带给参考依据，建立主观上不想违、不敢违的思想防线。二是有效监督。在确定了廉政风险点后，监督管理是加强廉政风险防范管理的有力手段，透过建立切实可行的监督管理机制，既能够有效促进业务工作的顺利健康推动，也能够及时有效地化解工作中存在的廉政风险。结合___，我队用心大力推行干部廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺、___会等制度。在日常工作中，我队实行加强廉政教育、完善政务公开制度、强化绩效管理、健全投诉___机制、建立风险信息反第 1 页共 7 页下载后可任意编辑馈机制、加大明查暗访力度、建立风险管理档案等一系列措施，不断强化风险防范监督管控。对发现存在或可能发生的廉政风险，及时发出预警信号，运用督导、纠错、诫勉谈话、打招呼提醒等处置措施防范未然。我队透过必须途径和形式对岗位廉政风险进行公示、督查、评估，真正实现了动态（范本）监管，做到没问题早防范，有问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处，不断将___纳入制度化、常态化、法律规范化管理轨道。三是健全机制。制度是预防廉政风___生的有效举措，围绕廉政风险点，制定完善规章制度，并把制度职责落实到具体业务工...
