树组工干部形象集中学习教育活动实施方案为深入贯彻落实全省组织系统电视电话会议精神和市委的统一部署及有关要求，进一步加强组织部门自身建设，内强素质，外树形象，推动各项工作任务的落实，把组织部门建设成为学习和实践“三个代表”重要思想的表率部门，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的高素质组工干部队伍，今年在我县组织系统中开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动。制定实施方案如下：一、指导思想和总体思路认真贯彻胡锦涛等中央领导同志对树形象活动重要批示精神，全面落实中组部、省委组织部、市委组织部深化和拓展“树组工干部形象”活动的总体部署，深入贯彻落实市第十一届二次全委（扩大）会议XX县区十二届二次全委（扩大）会议精神，根据市委“努力快发展，全面建小康，振兴哈尔滨”的战略部署，紧紧围绕“抓住机遇、加快发展、埋头苦干、富民强县”的总体要求，巩固去年以来树形象活动成果，深化和拓展树形象活动，努力提高为实现富民强县战略服务的能力和水平，推动组织工作任务的落实，为加强“三个文明”建设和党的建设，保持社会稳定，推动县域经济发展提供强有力的组织保证。深化和拓展树形象活动的总体思路是。围绕“一个主题”，实现“两个目标”，依托“三个载体”，开展“四个教育”，形成“五个机制”。实现“两个目标”，即通过组工干部形象的转变和组织工作的开拓创新，实现组织工作为实现富民强县战略服务的目标，实现让党委、上级组织部门和党员干部群众满意的目标。依托“三个载体”，即以深入开展为实现富民强县战略服务的争先创优活动，开展建设学习型、创新型、服务型组织部活动，开展组织工作科学化管理活动为载体，丰富内容，活化形式，力求取得实效。开展“四个教育”，即在广大组工干部中深入开展为实现第1页共6页富民强县战略服务教育、树公道正派形象教育、“立党为公、执政为民”党性教育和廉洁自律教育，提高组工干部思想政治素质，打牢树形象的思想基础。形成“五个机制”，即建立健全注重实效的教育培训机制、富有活力的竞争激励机制、科学实用的工作运行机制、严格有力的监督约束机制、规范高效的机关管理机制，形成组织工作和组织部门自身建设的长效机制。二、活动内容深化和拓展树形象活动，是围绕内强素质、外树形象，巩固以往成果，结合我县实际，突出自身特点，扎实开展内容丰富、灵活多样、富有实效的系列活动。（一）围绕内强素质，开展学习教育按照省、市委组织部工作要求，结合实际，开展“富民强县，全面建设小康社会，我们怎么办”大讨论，增强组工干部为中心服务的自觉性和主动性。围绕富民强县战略举办专题培训。组织组工干部到国有、民营和高科技企业、农业生态园区和畜牧业基地进行实地考察，强化组工干部服务意识。认真组织组工干部围绕干部事制度改革、人才强市战略、基层党组织建设等内容，为实现富民强县战略献计献策。2、深化树公道正派形象教育。以胡锦涛等中央领导同志重要批示，《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干规范》，中组部、省委组织部树形象会议精神为主要学习教育内容，不断提高组工干部思想政治素质和职业道德水平，牢固树立公道正派理念，努力解决世界观、人生观、价值观问题。采取集中培训、辅导讲座、巡回宣讲、专题研讨、个人自学等形式，广泛深入地开展学习教育。要按照中组部组织开展优秀组工干部典型表彰活动的有关要求，组织全体部干部认真学习各地优秀组工干部的典型事迹，并大力倡导“办公道正派事、做公道正派人”。按照中组部“树形象、见实效”主题征文活动的要求，组织全体干部积极参与以“践行公道正派理念、树立公道正派形象”为主题的征文活动。3、强化“立党为公、执政为民”党性教育。以《宪法》、《党章》、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于党性教育第2页共6页的有关论述为主要学习内容，深入开展共产党员先进性教育和宗旨意识教育，不断强化组工干部的党性观念和党性修养，着力解决群众观、权力观、政绩观问题。组织参观革命老区和爱国主义教育基地，请老同志讲党课、讲传统，在“七·一”前夕普遍开展“心系老党员、真情送温暖”...
