读《闪亮的时刻》有感寒假期间，我阅读了马来西亚作家许友彬的作品《闪亮的时刻》。读后，我的感受颇深。书中敀事的情节一直在我脑海中挥之不去。书中主要讲了一所山里学校雪河小学只有无名学生——毓敏、毓文、懿勇、懿仁、嘉嘉。由于人少地偏，学校被政府下令搬迁。为了让学校保住学生，让学校继续留在环境优美的山中，五名学生决定报名参加两项比赛——全国小学生羽毛球比赛和短片拍摄比赛，希望比赛中获得冠军，请媒体关注学校，从而保住学校。而在拍摄短片和训练羽毛球的过程中，他们发现了一个惊天的秘密——租用学校的教授原来在培养剧毒杀人蜂，准备在即将召开的国际会议上刺杀美国总统，更严重的是杀人蜂已经逃出蜂笼，已经威胁着人们的生命。最后，学生们通过努力消灭了杀人蜂，并赢得了两项比赛。在书中，有一段给我的启示很深。就是余教练带领大家锯木头的情节。锯木头要专注，才能将木头锯的完美。其实，做任何事情都是这样，用心就好。懿仁锯木头的精神值得我学习，他不怕吃苦，很享受锯木头的过程，当把木头锯的又平又滑的时候，他就很有成就感。事情都能这样去做，生活就会更开心一些，学习也会更进步一些。也有让我非常感动的部分。那天，毓敏和毓文俩人划船回家，突然有一只蜜蜂在毓文的姐姐毓敏的背后打圈子毓文叫姐姐小心，可因为他俩刚闹了别扭，毓敏不想理毓文，而毓文拿出来吸引蜜蜂的费罗蒙吸引蜜蜂，可瓶子里的液体溅出一滴，溅到了毓文的手上，而毓文就这样为救姐姐悄悄离开了这世上。毓文为救姐姐奉献了自己的生命，他才小学四年级，他的行为令我感到。在追逐成功的路上，我们往往忽略了一点，就像书中“萤火虫”这个意向所传达的——摸索前方的路，照耀后方的来者。成功并不单单是为了自己，而且是为了与他人共同的愿望。大家有目标地一同前进，生命因此绽放光芒。一只萤火虫发出的第1页共9页光芒，远远比不上整群萤火虫一起发出的光，更加耀眼，更加闪亮。第二篇：读《界定时刻》有感读《界定时刻》有感如果我是彼得·阿达里奥elliekiss读书会故事是这样的：彼得·阿达里奥（peteradario），35岁，已婚，有3个孩子，赛尔微机世界市场部的经理。在工作生涯的大部分时间里，他都是一个成功的销售者和分公司经理，并且管理所带来的挑战，使他乐于接受现在的职位。凯瑟琳·麦克奈尔，37岁，离异，有一个孩子。为赛尔微机世界工作仅4个月。她曾为ibm工作过8年，现在负责为公司购买ibm生产的个人电脑。莉萨·沃特，30岁独身女人，是阿达里奥属下的三个高级经理之一。在麦克奈尔来公司前两年时间里，她管理着ibm公司的账目，并且工作非常出色。莉萨是一个工作狂，这给阿达里奥留下深刻印象，有时甚至反感，然而，他欣赏沃特高度的专业水准，并且他认为无论出现什么情况，她都是可信赖的。阿达里奥的两难处境来自莉萨·沃特和凯瑟琳·麦克奈尔之间的冲突。沃特想让公司解雇麦克奈尔，是因为她总是不能按时完成工作。沃特认为麦克奈尔对家庭的责任导致了她在工作中的问题，并渐渐感到失望并失去耐心。阿达里奥不得不决定是否要这样做。这就是故事背景，如果你是彼得·阿达里奥，你会怎么做。我能够想象到的解决办法是，就目前掌握的情况进一步验证实情。如果麦克奈尔真的比别人工作时间都短，而且严重拖延进度，那么她的绩效考核应该会反映此问题，经理要做出警示。如果允许，适度调整工作强度，并想办法缓和两位员工的关系。或许你还有更好的"折中"的办法，但故事没有那么简单。首先，你认为什么是实情。麦克奈尔的确拖延工作，但她也是位仁慈的母亲，辛勤地照顾6岁儿子，并且从未从前夫那第2页共9页里得到一分抚养费或任何帮助。阿达里奥非常理解这种家庭付出，因为自己的妻子在第二个孩子出生的时候，不得不放权会计师的工作而全职在家。而公司本身也在倡导一种"家庭兼朋友式"的新文化，作为经理，这是个很好的实践。其次，这个决定意味着什么。阿达里奥意识到自己的这个决定会成为对公司文化和个人价值观诠释的行动表现。这包括他的下属会怎么看待这件事。他们能在多大程度上信任他，以及如果他们想被提拔，该如何表现。解雇的含义改如何定义，是否意味着...
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