调研组召集书记座谈会发言今天，中组部“全国组织部长会议筹备工作调研组”来浙江调研、指导工作，并召开部分市委书记座谈会，这既是对浙江工作的重视和支持，也是对浙江工作的肯定和鼓励。作为XX省欠发达地区——**市党委主要负责人，我非常欢迎中组部各位领导和同志们的到来。同时，也很感谢省委组织部给我这样一个机会，能够让我当面向中组部领导和同志们汇报工作。趁这个机会，我把**市党的建设和组织工作，向在座的各位领导和同志们作一汇报，希望领导和同志们多提宝贵意见和建议。一、今年组织工作的基本估价和主要特点（一）基本估价**年，我市党的建设和组织工作，按照年初组织工作会议的部署，认真贯彻落实全国组织部长会议和全省组织工作会议精神，紧紧围绕省委和市委的中心工作，把握大局，突出重点，统筹推进，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加强了基层党组织和党员队伍建设。到目前为止，从总体情况来看，市委年初组织工作会议部署的各项工作任务完成比较好，各项工作进展顺利，并且取得了明显的成效。主要表现在：——按照中央大规模开展干部培训的要求，切实加强了各级领导班子的理论武装和思想政治建设。全市各级党组织采取多种形式，组织领导干部深入学习十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装领导干部头脑。据统计，目前为止共在党校举办各类培训班11期，培训人数达2750人。同时，今年3-5月，我们市委结合机关效能建设，专门利用三个月时间，分6批对市直机关2208名干部进行集中培训，并组织学员到金华、义乌、绍兴、龙游、武义等地进行考察。7-8月，又在9个县（市、区）共对230多名县处级领导干部进行了一周的公共行政业务轮训，积极探索了干部教育培训的新路子。通过培训，确保了中央提出的“每年有五分之一在职干部得到轮训”目标要求的实现，并超额完成了任务（指应培训的市管干部和后备干部数，并扩大了培训面）。市委还通过对市管干部的年度考核和部分县（市、区）领导班第1页共11页子换届后的回访了解，落实了谈心谈话等制度，健全了民主决策机制。同时，根据中组部的要求，开通了全国组织系统专用举报电话12380，开展了全市县处级党政领导干部在企业兼职清理工作，完善了以党政“一把手”权力运作为重点的干部监督管理机制。——以提高领导干部执政能力为重点，切实加强了领导班子和干部队伍建设。加强党的执政能力建设，是党的十六大根据新世纪新阶段党所面临的新形势新任务而作出的一项战略决策，十六届四中把它确定为主题，并专门作出了《决定》。对于加强党的执政能力建设问题，市委一直都是很重视的，平时研究工作、落实措施，都把它放在突出的位置。记得去年3月20日，我刚到**工作不久，就结合**干部和工作实际，在全市领导干部会议上提出了**干部要在实干中共同提高的宏观思维、善谋全局，整合资源、为我所用，破解难题、操作到位，利益协调、冷静处置、保持稳定，甘于寂寞、抢抓机遇的“五种能力”。今年年初，在全市组织工作会议上，进一步提出了“以加强党的执政能力建设为主线，大力加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设”、“把加强党的执政能力建设贯穿于组织工作的全过程和各个方面”的指导思想和工作措施。在实际工作中，市委紧紧围绕这一主线，加大了干部交流力度，做好领导班子的调整充实工作，优化班子结构，提高执政能力。今年1-10月，市委讨论19批次干部169人次，其中市管干部107人次，提拔45人，交流24人。大力加强后备干部队伍建设，积极创新培养锻炼方式，首次尝试市、县互动挂职锻炼（岗位对调）培养模式，选派了10名县（市、区）后备干部到市直单位、8名市直机关干部到县（市、区）和经济开发区挂职锻炼；我们还按照接轨长三角的思路，选派9名后备干部到XX省XX县区和XX县区挂职；同时，我们还把干部的培养与艰苦环境、重点工程建设相结合，今年选派了51名年轻干部到滩坑电站重点工程项目进行锻炼。——坚持党管人才原则，积极履行牵头抓总的职责，努力开创了全市人才工作新局面。成立了市委人才工作领导小组和办公室，以及“十一五”人才规划编制工作领导小组，在市委第2页共11...
