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学习贯彻中央人才工作会议重要讲话精神心得体会五篇

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学习贯彻中央人才工作会议重要讲话精神心得体会五篇【摘要】中央人才工作会议 9 月 27 日至 28 日在北京召开,总书记发表重要讲话:强调要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为____年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。学习中央人才工作会议重要讲话精神心得体会【5 篇】自古以来,人才都是第一资源,是富国之本、兴邦大计。在实施乡村振兴战略中,人才振兴作为“五个振兴”之一,是乡村振兴的关键所在,必须谋深做实“人才振兴”这篇文章,广聚天下英才而用之,为乡村振兴汇聚“人才动能”。做实“识才”文章,全方位引进人才。“识才”重在对人才的发掘启用,古人甄选人才有“舜发于畎亩之中”“傅说举于版筑之间”等为人传颂的典故,告诫我们“识才”要选贤任能、不拘一格。乡村振兴是一篇综合性文章,仅仅依靠一行一业、一地一域的人才未免过于狭隘,也达不到最终目的。“识才”作为第一步,必须要树立鲜明导向,要以人才缺口为指引,当前广大农村迫切需要的是哪方面人才,就要重点向哪方面倾斜,补齐人才短板和弱项。要以开放包容为原则,摈弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”评判标准,要结合新时代新要求,广开进贤之路,打破“四唯”等传统倾向,让各类人才在乡村振兴的大地上“百花齐放”。做强“育才”文章,多渠道用好人才。“人能尽其才则百事兴”,从某种意义上说,如果人的主观能动性充分发挥,人才优势充分体现,乡村振兴的道路上有再多的艰难险阻都不在话下。用好用活人才优势,要按照“全面培养、分类施策”原则,扩大总量、提高质量、优化结构,多渠道、多形式深入开展培训教育,全方位培育各类人才。既要选优配强乡镇基层党政人才,调整优化村党组织队伍,夯实基层组织建设,又要注重培育农业农村科技人才、乡村治理人才、公共服务人才等专业性人才,为乡村振兴提供重要支撑保障,更要培育好“新型职业农民”“家庭农场经营者”“农民合作社带头人”等农村经营性、管理型人才,发挥“新农人”本土人才优势,让乡村振兴的“底气”更足。做优“爱才”文章,出真招留住人才。做好人才工作,关键在留得住,留得住就要真正拴得住人心,让各行各业的人才愿意留在乡村、建设乡村、服务乡村。要大力营造尊重人...

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