事故隐患整改计划和防范措施一）为完善安全管理的约束机制，切实搞好事故隐患整改，把各类事故消灭在萌芽状态，确保生产安全，制定本办法。（二）安全技术部采用“事故隐患整改通知书”的形式，通知被整改单位。根据隐患性质，分别作出“立即整改”、“限期整改”等要求，并负责跟踪检查。（三）对严重危及人民生命财产及国家财产安全的隐患应立即整改，必要时停产整改。（四）对有些限于物质技术条件一时不能彻底整改的隐患，应采取有效的防范措施，明确整改计划，限期整改。（五）对事故隐患的整改按照相应的职责实行“三定”（定措施、定时间、定责任人），“三不推”（职工能解决的，不推到部门。部门能解决的，不推到项目部。项目部能解决的，不推到处级部门）的原则。各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责，组织好人力、物力、财力及时整改，并做到条条有落实，件件有交代。（六）存在隐患单位应按《隐患整改通知书》的要求及时向安全生产办公室\设备技术部门反馈整改情况和整改结果，并在《隐患整改通知书》和本部门安全记录本上记载好整改情况。（七）消防治安方面的隐患整改由行政\劳动人事部门负责检事查和签发隐患整改通知书，负责跟踪检查。被整改单位将消防治安隐患整改情况向行政\劳动人事部门反馈。劳动安全方面的隐患整改由劳动人事部门负责。（八）安全技术部\治安保卫部\劳动人事部要及时将整改结果报告处分领导。重大的事故隐患应提交工程处安全生产委员会。第二篇：事故防范和整改措施一、挂牌原因1、事故经过20XX年5月1日，白岩水厂电钳班班长某某、组员某某在对虹吸滤池地坪积水排水管道防腐时，因楼梯滑动，某某不慎从梯顶摔下受伤，经逢春煤矿医院检查，发现左手桡骨撕裂。第1页共16页水厂厂长代兵随即向安全保卫科科长丁德荣汇报，所里也成立了事故调查组，对白岩水厂事故现场、电钳班进行了事故情况调查。2、事故调查情况（1）电钳班班长某某排班时，未使用录音笔，未填写班前会记录;（2）虹吸滤池地坪积水排水管高度约4.6米，无高处作业措施;（3）防腐作业使用2.5米铝合金楼梯，脚板为坏后自制的铁脚板，不防滑;（4）虹吸滤池地坪积水排水管防腐工作为班长某某临时安排工作，未向厂部汇报。3、原因分析（1）某某进行高处防腐作业时，自主保安意识差，不慎从楼梯上摔下是造成此次事故的直接原因;（2）某某在进行高处防腐作业时，对现场危险因素分析不透，无安全防范措施，是造成此次事故的主要原因;（3）白岩水厂对电钳班当天工作安排不清楚，高处作业未制定安全技术措施是造成此次事故的重要原因;（4）作业现场无管理人员跟班，现场安全监控不到位是造成此次事故的又一原因。4、事故定性此次事故时员工自主保安意识差、高处作业无措施、未采取安全防护造成的骨折轻伤事故。5、处理结果除对事故责任人及相关负责人给予扣款和安全计分外，还根据《水电所五个重点安全管理办法》（水电发[20XX]43号文）第一章规定，6个月内将白岩水厂列为“不放心车间”进行管理，挂“不放心车间”警示牌。二、挂牌时间20XX年5月10日，水电所安全保卫科到白岩水厂挂“不放心车间”警示牌。三、存在的问题第2页共16页在生产过程中，诱发事故的因素很多，总结有以下几个方面：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理上的缺陷。1、人的不安全行为是主要问题人的不安全行为就是我们平时所说的“三违”，既违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和操作规程。在作业现场及时阻止了人的不安全行为，也就降低了事故发生的概率，使危险降低到较小的程度。产生不安全行为的因素主要有以下几条：（1）侥幸心理侥幸心理是支持违章作业的主要心理因素，也是各种安全事故频发的主要原因。有这种心态的人，大多不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我们现场的“低、老、坏”现象反复出现，就是操作人员图省事不按章操作，当有人监督检查时，能够劳保穿戴齐全，检查人员一走，马上又会故伎重演。（2）麻痹大意，盲目自信麻痹大意是造成违章和事故的主要心理因素之一。在生产现场，劳保护具穿戴不齐全、不采取任何措施盲目进行...
