《能干不如肯干》——读后感第一篇：《能干不如肯干》——读后感《能干不如肯干》——读后感这是一本很好的员工管理和励志的书籍，书中着重从三个大环节描述了做为一个现代优秀企业的员工应该以怎么的能力、态度、效果去身体力行的完成各项工作，给我的感受特深、从而直接洗礼了自己的内心，间接地为我注入强电。书中《能力篇》都是在强调说明一个人在企业中要以怎么的职业道德（事业道德）去面对去做人做事，她鲜明的举例及睿智的对比让我重新省视了自己，给读者很好的启迪。古人去：有志者，事竞成。一个人能力固然重要，但是道德不可没有，而且要有崇高的道德理念。道德是一个人能为好人能做好事的重要前提及基础，不管在哪里工作，一个人首到其冲的是为人，在侧做事，不可否认的是：人没做好，怎么能做出好事。书中名为《把工作当事业不把工作当职业》这一课举例了我们的劳模王顺友，他在平凡而又艰辛的工作岗位上任劳任怨、不畏艰险、排除万难、持之以恒坚守着自己的使命，他把自己的职业当事业，用《责任重于泰山》这几个字来评价他并不虚。从这一课中，我又学到一句名言，王顺友说：《我不怕困难，也不怕吃苦，就怕别人说我工作没做好，对人不厚道。只要大家说我是个好人，是个合格的共产党员，我就满足了，这句话我将刻骨铭心牢记着，并用她深刻的内涵来结合自己的工作，汲取精华、充分的将学到的用到日常的工作、学习、生活当中。《态度篇》是把一切对工作的积极性、创新性、实践性结合为一体，引导我们要以怎样的态度去对待自己的工作，常人道：态度决定一切，我们的态度固然是重要的。事实证明，我们不管从事着多么平凡的岗位，如果都能够以实干、巧干、苦干、精干、肯干的态度去对待自己的工作，那么平凡中也会变得卓越，这是我们宝贵的精神财富以及坚钝的精神堡垒。我们要干一行爱一行、做一行专一行，立足于本职成才，工作中兢兢业业、认真细心、追求卓越与完美。杜绝责任心不强、态度不端正、工作作风不廉洁等一系列的负面影响，戒骄戒躁，要第1页共14页把好的工作作风当成是自己的生命去对待，用好的工作作风来武装自己的头脑。古人云：宝剑锋从磨砺出，梅花香至苦寒来。这要求我们面对工作困难时，要敢于亮剑，用磨砺这把利剑来铸造自己的身心，做一个迎难而上、积极进取、历经考验的人。企业的成与败、兴与衰，可以用《效果》两字来概括，那么我们要以怎么样的行动去获得效果，书中《效果篇》明确的为读者指引了各方面的细明，引领读者为别人所未为，思别人所未思，锁定目标竭尽全力以之为之，为成果而不泄努力。文中有句话写的是《团队合作精神是现代企业成功的保障》，这要求我们不管是公司的个人也好、小组也罢、大到区部及大区，一切都要以大局为首、求同存异、团结协作、众志成城，对集团制定的目标前扑后继、奋力拼搏；个人与同事间及公司间创造双赢的利益观念。读而生思，鲁迅先生曾说过：俯首甘为孺子牛，做为公司里的一员，自然是竭尽所能在所不惜，上级的指令要坚决的完成。我们要甘于奉献，“以独特的思想追求工作的意义性、以纯粹的动机追求工作的行为性、以谦虚的心态追求工作的和谐性、以主人的标准追求工作的完美性”，这就是我价值观的诠释。我们要有一颗感恩的心对人对事，凡事感恩，一切感恩，矢志不逾的热衷于公司的每项事业、富有激情的对待自己的本职工作、满怀热心的服务于公司的客户乃至各个同事以及各级职能部门。谦虚务实，为目标随时行动着，用少成本为公司营造更大更多的利益。第二篇：《能干不如肯干》读后感“工作态度就是竞争力”——《能干不如肯干》读后感通过阅读《能干不如苦干》这本书，使我真正的认识到在工作中，要首先以积极的心态去完成自己的本职工作，既要力求速度更要保证质量；并且在工作中要不拘一格，要有发散思维，充分的规划好自己每一天的工作内容，并且严格的执行，接受上一级的指导，同时积极地接受同事的建议和改进；创新性的发现工作中的问题，并集合大家的力量共同改善，提出对改善工作的质量的可行性建议。实践出真知，只有把美好高明第2页共14页的想法付出实践才能发现理想与现实的差距，才能发现理论与...
