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古浪三中事迹材料(赵忠弟)VIP免费

古浪三中事迹材料(赵忠弟)_第1页
古浪三中事迹材料(赵忠弟)_第2页
古浪三中事迹材料(赵忠弟)_第3页
碧血丹心绘春秋——记古浪三中副校长赵忠弟赵忠弟,男,47岁,中共党员,大学文化,1984年参加工作以来,一直在教育事业上耕耘。1998年9月被组织上任命为裴家营职业中学副校长,2004年11月调入古浪县第三中学工作,担任古浪三中副校长至今。副校长是学校领导班子成员之一,既是学校工作决策的参与者,又是决策实施的执行者,是校长的助手。因此,在学校管理工作中,赵忠弟同志坚持事业第一、工作第一,不怕吃苦,淡泊名利,乐于为副,尊重正职,自觉维护正职的权威,充分发挥自己的才智和能力,作为班子成员之一,赵忠弟同志能找准自己的位置,把握1好自己的角色,搞好团结,积极配合,步调一致。在具体工作中,凡事能以学校为先,大局为重,与班子成员心往一处想,劲往一处使,维护班子的声誉和形象。根据学校行政会议的分工,赵忠弟同志分管的工作是:协助校长负责教学、政教、安全教育、综合治理和公寓区管理,具体联系政教处、学生处、安全教育科、心理辅导室、语文组、数学组、政史地组、音体美组,主管高三年级、高一年级教学工作。虽然工作量极大,事务千头万绪,但他以自己兢兢业业的工作作风,扎实有效的工作业绩赢得了师生对他的高度评价。赵忠弟同志每学期深入课堂听课至少六十节;参加教研组活动不少于十二次;高三年级月考分析会从不缺席。主持完成了《古浪三中高考奖励办法》的修订2和完善,充分调动了毕业班教师的工作积极性和主动性。他深入教室、宿舍与学生谈心,每学期达二百多人次;提出了教师培训的具体构想,启动了教育教学论坛,并结合学校课堂管理的实际,做了《课堂隐性管理的特点与对策》的专题报告;针对“巨型学校”的特点,对教研组及备课组的建设与管理做了理论阐释和操作指导,提出了教研组“课题化管理”的构想。赵忠弟同志对学校的教学常规和教学情况十分熟悉,对全体教师的教学实力特别清楚,对各学科、各教研组的总体情况了如指掌。正因为他这种踏实的作风和突出的能力,从整体上促进了古浪三中的教育教学不断进步。赵忠弟同志十分重视班主任工作和班级建设,始终把学生的行为养成教育和品德教育放在突出地位,3他主持完善并全面推行了《古浪三中班级日常工作量化考核管理评比办法》、《古浪三中学生胸牌管理暂行办法》、《古浪三中教学楼管理规定》等,使班级的常规管理完全步入了制度化、规范化、科学化的轨道。主持制定了班主任培训方案,对班主任实行培训上岗制:先培训后上岗,培训不过关不上岗。在班主任培训的启动仪式上,作了题为《如何做一名高中生喜欢的班主任》的讲话,是古浪三中班主任工作的纲领性文件。班主任培训制度的推行,加快了班主任队伍的建设,缩短了班主任队伍成长的周期,有力地促进了学校的班级管理和建设。同时,赵忠弟同志负责编写了大型校本教材——《走进三中》,全面启动了“德育实践工程”;每年举办“校园文化艺术节”和“田径运动会”;丰富了养4成教育的内容和形式,加大了养成教育的力度、广度和深度,从校园环境和学生行为上就能看到明显的效果;主持开展了“争做文明学生,争创文明班级”的活动及表彰奖励;负责启动了“古浪三中扶贫奖优助学工程”。今天走进三中,校园整洁,学生文明,学风浓厚,秩序井然,正是他领导下取得的硕果。古浪三中学生数已突破4000余人,是名副其实的“巨型学校”。随着客观实际的变化,学校及时转变管理理念,开拓创新,构建新的管理模式,提出了建立“三级自治,两组协作”的运行机制。赵忠弟同志积极支持“三级自治两组协作”运行机制的出台和推行,并根据部分中层领导及大多数教职工对此认识不到位的实际,撰写了题为《大年级、小学校——深刻解读、全5面推行“三级自治两组协作”的运行机制》的文章,向全校中层领导印发,并对全校中层领导进行了专题培训;负责起草并出台了《“三级自治两组协作”运行机制的评价方案》。这一新型管理模式和机制的全面实施,必将促进古浪三中又好又快地发展,使三中勃发了新的生机,焕发了新的活力。赵忠弟同志具体负责公寓楼的修建和启用,这对一所农村中学来讲是大事、新事,没有现成的经验,一切需要从头探索。为了最大限度地防止了学...

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