酒店员工劳动合同范本推荐酒店员工劳动合同范本推荐甲方 ( 用人单位 ) 名称： _________地址： _________性质： _________法定代表人 ( 委托代理人 )_________乙方 ( 劳动者 ) 姓名： _________性别： _________出生年月： _________家庭住址： _________居民身份证号码： _________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条 本合同自 _________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。期限为 _________年( 月)试用期自 _________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为 _________天。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 _________岗位( 工种) 工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位( 工种 )第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行 _________工时制。( 一) 实行标准工时工作制的， 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。( 二) 实行综合计算工时工作制的， 平均每日工作时间不得超过8 小时，平均每周工作时间不得超过40 小时。( 三) 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件第七条 甲方不得招录用未满16 周岁的未成年人， 并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第九条 甲方每月 _________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。( 试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条 实行计时或岗位工资的，每月...
