一、单选题（本类题共７3题,共73分)1.（本题１分）职业学校毕业生申请职业技能鉴定和专业技术职业资格考试,应分别按《中华人民共和国职业分类大典》规范的(??)和专业技术职业资格类别进行。?A、工种名称？Ｂ、职业名称?C、技术等级?D、职业标准２.(本题1分)职业技能鉴定属于(?？)考试?A、标准参照性?B、常模参照?Ｃ、技能?D、理论3．(本题1分）行业特有职业技能鉴定站(所),一般由省、自治区、直辖市(？）审批。？A、政府?B、指导中心?C、人力资源和社会保障部门？Ｄ、行业主管部４.(本题１分）职业技能鉴定是指对劳动者进行（?）考核和技师、高级技师资格的考评。?A、技术等级?B、职业资格?C、职业能力?D、职业技能5.(本题１分)《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类,对规定的职业制定职业（?）标准，实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。?A、技术?B、操作?C、技能??Ｄ、能力6．(本题1分)职业技能鉴定的特点是(?）。?A、以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础?B、以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础?Ｃ、以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础?D、以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础7.(本题1分）考评员任职期限(）年，任职期满后必须进行培训换证。？A、1年?B、2年？C、3年?Ｄ、4年8.(本题1分)在全社会实行(）、职业资格证书并重的制度，对全面提高劳动者素质具有重要作用。?A、学历证书？B、毕业文凭?C、学业证书？D、职称证书9.(本题1分）职业技能鉴定质量督导人员实行委派制，由(）从取得质量督导员资格人员中委派,委派前应明确双方的责任、权利和义务。?A、指导中心?B、鉴定机构?C、鉴定站（所）?Ｄ、人力资源和社会保障部门10.（本题1分）国家职业标准由(）组织制定并统一颁布。?Ａ、国家职业标准制定专家组?B、人社部职业技能鉴定中心?Ｃ、国务院?D、人力资源和社会保障部11.(本题1分)高级考评员必须取得考评员资格并具有（）年以上实际考评工作经验。?A、１年?B、2年?C、3年？Ｄ、4年1２.(本题１分)在考评员权利中，有在考评规定的职权范围内对鉴定对象的违纪行为，给予严肃处理,视其情节轻重分别给予（）等处理。?A、警告、劝告、终止考核、宣布成绩无效?B、警告、劝告、宣布成绩无效、终止考核?Ｃ、劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效？D、劝告、终止考核、警告、宣布成绩无效1３.(本题１分)考评方法中的操演法包括（）。?A、现场实际操作法、问卷法、口试法?B、现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法?Ｃ、模拟操作法、口试法、现场实际操作法?D、典型作业法、阅卷法、模拟操作法14.(本题1分)考评组成员每次轮换不能少于()。?A、四分之一？B、五分之一?Ｃ、二分之一?Ｄ、三分之一15.（本题１分)考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过()次。?A、四？B、三?C、二？D、五16.(本题１分)在每次考评中,（）最终裁决有争议的技术问题。?Ａ、考评组全体成员?Ｂ、考评组三分之一成员?Ｃ、考评组长?Ｄ、考评组三分之二成员17.(本题1分)考评人员使用管理的基本管理制度有（）。?A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度?B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度?C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度?D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度18.(本题1分)考评人员实行聘任制,聘任期为(）。?A、一至三年?B、四至五年?C、一至五年?D、一至四年19.(本题1分)在职业技能鉴定考评过程中，考评人员应(）各自负责的考评任务。？A、互相协作?B、独立完成?C、合作完成?D、尽量完成2０.(本题1分)考评人员职业道德中公正的基本要求主要表现在（）。?Ａ、人格的平等与性别上...
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