二O一二年全市供销合作社系统工会工作意见商供工〔2012〕1号2012年是全市供销合作社实施“十二五”发展规划的第二年。全系统工会工作的总体要求是：深入学习国务院和省、市政府关于加快供销合作社改革发展的文件精神，全面贯彻上级工会和市社党委工作部署，紧紧围绕推进供销合作事业跨越发展这一中心任务，扎实推进“两个普遍”（企业依法普遍建立工会组织，依法普遍开展工资集体协商），广泛开展“建功‘十二五’，创新促发展”主题竞赛活动、企业工会工作创先争优活动等系列活动，努力提升工会工作的凝聚力、创新力、吸引力和推动力，为实现全市供销合作事业加快发展、科学发展、跨越发展作出新贡献。全系统工会重点做好四个方面的工作：一、深入开展“建功‘十二五’，创新做贡献”主题竞赛活动，进一步增强工会工作的凝聚力紧扣“建立中原经济区战略支撑、加快商丘经济发展”和“加快改革发展、建设和谐供销”主题，围绕加快转变经济发展方式和“三重一大”，着眼于服务重要工作、重大项目和重点企业，深入开展以“建功‘十二五’，创新做贡献”为主题的劳动竞赛，激发职工创业热情、创优豪情和创造激情。大力开展职工科技创新、技术攻关和技能比武活动，推动建立职工参与创新的利益调动机制。根据供销行业特点，积极开展以劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐为主要内容的和谐企业创建活动，广泛开展创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”和“当先锋、促转型，我为‘十二五’做贡献”等活动，树立劳动光荣观念，强化劳模带头示范作用，努力组织引领职工为实现供销合作事业跨越发展建功立业。二、深入开展企业工会工作创先争优活动，进一步增强工会工作的创新力深入贯彻落实全国、省、市委党群共建创先争优会议精神，按照市总工会《关于深入开展企业工会工作创先争优活动的实施意见》文件要求，从2011年起，利用两年时间在全系统企业工会深入开展工会工作创先争优活动。以推动全总“两个普遍”要求落实为突破口，以“深组建、广协商、真评家”活动为载体，遵循“促进企业发展、维护职工权益”原则，加强企业工会建设，规范企业工会工作，增强企业工会活力。2011年，争创市级“工会工作优秀企业”1家，新建企业工会组织1家；到2012年底，市社所属建会企业依法普遍开展工资集体协商，企业工会创先争优达标率达到100%。三、深入开展爱国爱党爱社系列活动，进一步增强工会工作的吸引力精心组织好爱国爱党爱社系列活动，以热爱祖国、热爱共产党为主旋律，在全系统职工中广泛开展“唱红歌”、学党史等形式多样、主题鲜明的宣传教育活动。通过市社工会牵头主办，基层工会支持承办的方式，举办一系列职工欢迎、企业支持、健康有益的群众性文体活动，丰富职工的业余文化生活。积极开展职工读书节、职工读书日等活动，加快在会员较多、经济条件较好的企（事）业单位建立“职工书屋”，营造良好的文化氛围，提升职工文化素质。四、扎实做好各项维权基础工作，进一步增强工会工作的推动力一是依法推动企业普遍建立工会。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，充分发挥“党建带工建，党工共建”优势，将推动工会组建任务列入加强基层党建的考核目标，积极争取党政支持，依法深入企业指导帮助建会，动员鼓励职工积极参会，力争在“十二五”期间完成在市社所属投资企业依法普遍建立工会组织任务。2012年，重点是建立健全留守企业工会组织。二是依法开展工资集体协商。企业工资集体协商制度，是依法维护职工合法权益，促进企业和谐发展的重要措施，也是今后规范企业工资形成机制的约束条件。各单位工会要以组织参与全市工资协商“春季要约”行动为契机，推动所在企业依法建立和施行工资协商制度，健全企业工资协商共决机制、正常增长机制和支持保障机制，实现劳动报酬与企业效益的同步增长，使职工能够共享企业发展成果。三是强化民主管理制度建设。完善以职代会为基本形式，以集体协商、企务公开、职工董（监）事为重要形式的民主管理制度体系建设，发挥企务公开民主管理制度维护职工权益的基础保障作用。高度重视并做好企业转型升级、产权改革过程中的职工民主参与，健全...
