喇叭镇大土小学教师继续教育工作领导小组工作职责1、全面管理喇叭镇大土小学教师继续教育工作。2、成立《喇叭镇大土小学学教师继续教育工作领导机构》，明确专人负责，拟定工作职责。3、负责制订《喇叭镇大土小学“十二五”中小学教师继续教育工程规划（2011——2015）》及实施方案等。4、负责制订《喇叭镇大土小学教师继续教育工作制度》。5、负责校在职教师提高思想政治和业务素质的培训。6、负责全校教师继续教育工作的实施、检查和评估验收工作。7、组织开展各具特色、形式多样的校本培训。8、负责选派教师外出参加学历进修及参加各种业务技能培训工作。喇叭大土小学教师继续教育工作培训制度“十二五”期间是我县基础教育全面推进素质教育、不断提高教育教学质量的关键时期。为加快我校教师队伍建设步伐，提高教师实施素质教育的实际能力和水平，加强我校教师继续教育工程工作管理，特制定本工作制度。1、学校大力宣传、动员、鼓励教师积极参加继续教育培训。2、校长是继续教育工程的参与者、组织者和实施者，是第一责任人。在培训工作中要身先士卒，起模范带头作用。3、成立学校继续教育工程领导小组，校长任组长，分管领导任副组长，学校中层干部、办公室人员及培训教师任成员，齐抓共管，检查、督促培训工作的正常开展。4、教师是继续教育工程的参与者，是受益人，要制定出切实可行的各科培训达标计划，积极参加各级组织的培训，及时总结和交流继续教育学习经验，撰写学习心得和发表教育教学论文，开展课题研究。认真钻研教材，熟练掌握课程标准。认真备课，认真批改学生作业，耐心辅导学生。努力完成培训规定的各项任务，认真做好学习笔记。端正培训态度，明确培训目标，切实提高自身的道德修养和业务能力。5、教师每学期培训中，无故缺席累计达15学时，当年年度考核视为不合格。擅自中断培训，或考核不合格者，当年年度考核视为不合格。6、学校要逐年完善教师继续教育档案资料的建设。加强利用计算机档案资料管理和备份。7、培训中严格执行培训考勤记录。8、教师在参加培训过程中，要保证学习时间与学习质量。遵守培训学习纪律，准时参加集中辅导、培训。认真做好学习笔记，并积极参与讨论，坚持自学自练，保证完成规定的学习任务。9、教师要积极参加各项继续教育活动，做到准备充分，学有信心，做有成绩，确保考核、验收达到合格标准以上。10、教师继续教育业绩与评先、聘职、年度考核和竞争上岗等直接挂钩。未完成当年继续教育培训工作任务，当年不得参与评选先进、职务评聘、年度考核视为不合格。11、学校积极筹措经费，保障继续教育培训工作正常开展。喇叭镇大土小学教师继续教育工作考试考核制度实行中小学教师继续教育工程考试考核制度，就是要规范考试考核纪律，严禁舞弊现象和弄虚作假的发生，真正考查教师的学习状况和学习效果，能够学以致用，学用结合。为了使我校教师继续教育考试考核工作制度化、规范化，在学生中树立榜样，特制定本考试考核制度。1、冷静思考，认真答题，严禁弄虚作假和舞弊现象的发生。2、不准交头接耳，不准相互传抄答案。3、不得携带答案、有关的书籍进入考场。4、有事只允许与监考教师反映，不得大声喧哗，更不得随意离开考场。5、按时到场参加应考，不得迟到，迟到30分钟不得进入考场，进考场开考60分钟内不得离开考场。喇叭镇大土小学教师继续教育工作考勤制度为了规范考试考核和学习纪律，使之培训规范化、制度化，能真正体现出培训的意义和作用，经研究决定，制定出如下考勤制度。一、考勤1、公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。2、事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经学校领导同意后，记事假一次。3、病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。5、早退：学习中提前退场者，记早退一次（特殊情况除外）。6、旷工：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次。二、培训考勤每学期公布一次，学年度累积计算。教师出勤情况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。...
