下载后可任意编辑劳动合同基本格式甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳动合同基本格式 1、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应该订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应该遵循合法、公正、平等自愿、协商全都、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应该履行劳动合同商定的义务。 3、《劳动合同法》第六条规定：工会应该协助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 4、《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应该照实告诉劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产情况、劳动酬劳，以及劳动者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本状况，劳动者应该照实说明。 5、《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商全都，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 6、《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应该具备以下条款：(一)用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动酬劳;(七)社会保险;(八)劳动庇护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、规矩规定应该纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以商定试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇等其他事项。 7、《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应该载明本法第十七条规定的事项外，还应该载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等状况。 劳动合同基本格式、内容(以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考)下载后可任意编辑 甲方名称 乙方姓名 法定代表人/主要负责人 身份证号码/其他有效身份证件号码 住 所 住 址 邮政编码 邮政编码 联系方式 联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。 使用提醒： 当事人可从下列...
