XXX XXXXX XXXXXX XXXXX 有 限 公 司综合管理制度汇编（试行）编制：综合部日期： 2013 年 05 月审核：日期：批准：日期：目 录第一部分序言————————————————————————————————03 第一章 办公用品管理制度———————————————————————————04 第二章会议管理制度—————————————————————————————08 第三章文件管理制度—————————————————————————————12 第四章部门公章管理制度———————————————————————————19 第五章车辆管理制度—————————————————————————————23 第六章保密管理制度—————————————————————————————29 第七章要害部位保密安全管理制度———————————————————————34 第八章送阅、传阅文件保密管理制度——————————————————————37 第九章会议保密管理制度———————————————————————————40 第十章保密岗位工作职责管理制度———————————————————————43 第十二章违纪管理制度————————————————————————————47 第十三章关于员工合理化建议的奖励办法规定——————————————————54 第十四章奖惩管理制度————————————————————————————59 第十五章员工工装管理制度——————————————————————————68 第十六章员工宿舍管理制度——————————————————————————71 第十七章办公室卫生管理制度—————————————————————————74 第二部分综合部工作流程汇总 ( 详见附件一 ) 第三部分综合部工作相关表格 ( 详见附件二 ) 序言一、为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本管理制度。二、公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定。三、公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。四、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。五、公司禁止任何所属机构、个人或小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。六、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献...
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